Die Zukunft der Führung - NEUE Keynote !!!!

Führung, Keynote, Keynote-Sprecherin
Was sind die Attribute, was sind die Einstellungen und was sind die Geheimnisse, um ein Change Leader zu sein, der in die Zukunft der Arbeit strebt.

Inspiration, Einsichten und Modelle, wie man ein zukunftsfähiger Leader wird

Nie zuvor waren die Arbeitsplätze so vieldeutig, unsicher und verändern sich ständig. Die Beschäftigten sind gefordert, mit weniger mehr zu erreichen, mit Unterbrechungen zu lernen und mit unterschiedlichen Situationen zu arbeiten. Es gibt eine enorme Chance für Führungskräfte, die Zukunft für sich und ihre Teams zu gestalten.

Mit der zunehmenden digitalen Transformation müssen Führungskräfte verbunden, einfühlsam und inspirierend für ihre Teams sein.

Die Teilnehmer verlassen diese Sitzung mit:

  • Neueste und aktuelle Forschungsergebnisse zum zukünftigen Arbeitsplatz und dessen Bedeutung für Führungskräfte von heute
  • Statistiken und Stimmungsanalysen zur Einstellung der Arbeitnehmer und zu den Wünschen der Arbeitnehmer heute und in Zukunft von ihren Führungskräften
  • Führungsmodelle nach dem Motto "Ich zu Wir", die die Zukunft der Führungsreise abbilden
  • Tipps und Strategien, wie Sie Führungskompetenz einsetzen können, um die Attraktivität und Bindung von Top-Talenten zu steigern
  • Inspirierende Ideen, die sofort umgesetzt werden können, um die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern
  • Praktische tägliche Aktionen, um Führungskräften zu helfen, sich energetisiert zu fühlen und ihre Teams zu inspirieren und zu begeistern, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten

Cheryl Cran, zukünftige Arbeitsexpertin und Gründerin von NextMapping, teilt inspirierende, erhebende und praktische Ideen, damit Führungskräfte jetzt zukunftsfähig sind!

Cheryl Cran war unser Hauptredner bei unserer kürzlich abgehaltenen MISA BC-Konferenz für kommunale IT-Experten - Cheryls Hauptredner war ein Hit in unserer Gruppe! Ich habe eine Reihe von Artikeln mit Cheryls Keynote geschätzt - es gab die perfekte Balance zwischen Inhalten, Recherchen und Ideen sowie Inspiration.

Die Rückmeldungen unserer Teilnehmer waren phänomenal und sie waren dankbar für die Möglichkeit, Fragen an Cheryl und ihre offenen Antworten zusammen mit den Umfragen zu senden, um die Gruppe zu engagieren. Die Teilnehmer verließen Cheryls Keynote mit Energie, Inspiration und der Bereitschaft, Ideen und Maßnahmen an den Arbeitsplatz zurückzubringen, und setzten sie sofort ein, um den Erfolg zu steigern.

Cheryl hat unsere Erwartungen übertroffen! "

C. Crabtree / Konferenzkomitee
Verband der städtischen Informationssysteme von BC (MISA-BC)
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