NextMapping für Teams

Der zukünftige Arbeitsplatz erfordert Teams, die einen gemeinsamen Führungsansatz verfolgen.

NextMapping ™ für Teams hilft dabei, die beruflichen Entwicklungsziele von Belastbarkeit, Beweglichkeit und Weitsicht zu erreichen.

Zukünftig wird der Erfolg eines Teams in seiner Fähigkeit zur Selbstverwaltung liegen. “

HBR Journal

Keynotes

NextMapping ™ Future Ready Teams - So erstellen Sie agile, anpassungsfähige und innovative Teams

Diese Keynote für die Zukunft von Teams bietet Forschungen und Strategien zur Zukunft von Teams sowie Einblicke in die Entwicklung der Teamstruktur, um den Störungen und Anforderungen der sich schnell verändernden Welt in Echtzeit gerecht zu werden. Untersuchungen zeigen, dass kleine Teams mit hochmotivierten und engagierten Einzelpersonen in der Lage sind, sehr schnell zu innovieren und umzusetzen. Die Auswirkungen auf das Geschäft mit leistungsstarken Teams sind eine schnellere Markteinführung von Ideen, flinke Lösungen für das Kundenerlebnis und letztendlich ein Wettbewerbsvorteil.

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Ikone des Ziels, das Ziel erreicht

Zukünftige Kompetenzentwicklung für Teams

Teams haben einzigartige berufliche Entwicklungsziele und Herausforderungen, um außergewöhnliche Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Zu diesen Herausforderungen gehört die Anpassung an die rasante Realität des ständigen Wandels, die kohärente Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, verschiedenen Generationen, entfernten Teams und unterschiedlichen Meinungen. Unser einzigartiger Coach-Ansatz zur Unterstützung von Teams bei der Navigation in Bezug auf "Was kommt als Nächstes?" Bietet unseren NextMapping ™ -Professional Development Plan, mit dem Teams proaktiv die Änderungen anführen können, die für die Zukunft jetzt erforderlich sind.

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Ikone des Fingers Play-Taste drücken

Zukunft der Arbeit Online-Kurse

In der Zukunft der Arbeit wird jeder ein Führer sein, der in einer gemeinsamen Führungskultur arbeitet. Dies bedeutet nicht, dass es eine ganze Reihe von Menschen mit Führungstiteln gibt - es bedeutet, dass sich die Kultur darauf konzentriert, dass jeder die volle Verantwortung für die Ergebnisse übernimmt, „intrapreneuriale“ Fähigkeiten aufbaut und die Fähigkeit des Einzelnen zur schnelleren Zusammenarbeit und Innovation erhöht. Unsere Online-Weiterbildungskurse für die berufliche Zukunft sind videobasiert und können mit oder ohne Coach-Unterstützung absolviert werden.

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Ikone der Zeichnung Kompass

Erstellen Sie Ihr NextMapping Plan für Teams

Teams setzen sich aus Menschen zusammen und Menschen sind einzigartig. Die beruflichen Entwicklungsziele für Teams in der Zukunft der Arbeit beinhalten die Weiterentwicklung der Einstellung „Ich-zu-Wir“. Wahre Teamarbeit besteht aus jeder Person, die Selbsterkenntnis, Selbsteinschätzung und Fähigkeitsunterscheidung aufbaut. Mit dem NextMapping ™ Beratungsprozess helfen wir, die Stärken der Mitarbeiter in den Teams einzuschätzen, bewerten die Stärke des Teams als Kollektiv und bieten Lösungen und Strategien für Teams, um mit extremer Fokussierung, Motivation und Synergie zusammenarbeiten zu können.

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Ikone einer Gruppe von Menschen

Entwickeln Sie Team-Synergien

Die Teams arbeiten intensiver als je zuvor, mit kürzeren Fristen, größeren Zielen und anhaltendem Druck, mit weniger mehr zu erreichen. Oft verlieren sich Teams in den Aufgaben und dem, was heute zu tun ist, und haben selten die Gelegenheit, sich auf die Erstellung und Vorbereitung potenzieller Störungen zu konzentrieren. Mit unserem NextMapping ™ -Training für Teams stellen wir Tools und einen NextMapping ™ -Entwicklungsplan zur Verfügung, mit denen Teammitglieder Ideen für die Zukunft entwickeln, kreative Brainstorming-Lösungen erstellen und Möglichkeiten für die Zusammenarbeit von Teams entwickeln können.

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