Online-Kurse

Die Zukunft der Arbeitsforschung mit praktischen und einfach umzusetzenden Strategien verbinden. Unsere Online-Kursoptionen umfassen das Selbststudium oder die Unterstützung von Coaches für den Erfolg und die Verantwortlichkeit für die Implementierung.

Die neuen Fähigkeiten, die Arbeitnehmer für Innovationen benötigen

Wir leben und arbeiten in beispiellosen Zeiten. Eine Pandemie hat Leben und Geschäft für immer verändert. Wie können Sie in dieser neuen Ära an der Spitze von Veränderungen und Störungen stehen? Die Zukunft fordert, dass Menschen kreativer und innovativer sind als je zuvor.

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So schaffen und innovieren Sie mit der Geschwindigkeit des Wandels

Die Zukunft des Arbeitserfolgs hängt nicht von einem oder zwei „Helden“ in einem Unternehmen ab. Erfahren Sie, warum es in der Zukunft nur um „wir“ geht und wie Sie eine Innovationskultur schaffen, die bereit für Veränderungen ist.

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Wie man Top-Talente für jetzt und in der Zukunft der Arbeit rekrutiert und hält

Eines der Hauptprobleme, mit denen Unternehmen derzeit konfrontiert sind, ist die Suche und Bindung guter Mitarbeiter. Die Wahrheit ist, dass die alten Methoden, Jobs zu veröffentlichen, Jobs einzustellen und zu hoffen, dass die Leute hier bleiben, nicht mehr funktionieren.

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Wie man ein Transformationsführer ist, der Teams inspiriert und engagiert

Transformational Leadership konzentriert sich auf Elemente der kulturellen Transformation. Es gibt die traditionellen 4 'I's of Transformational Leadership, mit denen wir uns während des gesamten Programms beschäftigen werden.

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Die Zukunft wird geteilt - So schaffen Sie eine gemeinsame Führungskultur am Arbeitsplatz

Geteilte Führung ist eine Kultur. Es gibt gemeinsame Ziele, gemeinsame Rechenschaftspflicht und gemeinsame Anerkennung. Es ist eine Kultur der Beweglichkeit, Innovation und Zusammenarbeit. Betrachten Sie es als eine erhöhte Version der Teamarbeit.

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Führen von Veränderungen VS Verwalten von Veränderungen, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten

Führungsqualitäten im Wandel sind für die Fernarbeit und den sich schnell verändernden Arbeitsplatz von wesentlicher Bedeutung.

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Wie man in die Zukunft der Arbeit führt - mit oder ohne Titel

Die Zukunft der Arbeit ist jetzt! Die Zukunft wird geteilt und es erfordert, dass jeder unabhängig vom Titel grundlegende Führungsqualitäten aufbaut.

Kurse beinhalten

Sofortiger Zugriff
Selbststudium
Coach unterstützt
Umsetzbare Fallstudien, die auf die jeweiligen Einsatzszenarien zugeschnitten sind Ja Ja
Der Zugang zu Lernwerkzeugen Infografiken lädt Kursabschlusszertifikate herunter Ja Ja
Zugriff mit jedem Gerät 24 / 7 365 Tage im Jahr Ja Ja
Bevorzugte Preise und direkte Registrierung für Live NextMapping ™ -Ereignisse Ja Ja
Priority Review wird eingeladen, sich für zukünftige exklusive NextMapping ™ -Programme zu bewerben Ja Ja
Zugriff auf Podcasts zu Hot Topic-Webinaren und andere Online-Veranstaltungen Ja Ja
Zugang zu unserem globalen Expertengremium Interviews und deren außergewöhnlichen Beiträgen Ja Ja
Kostenlose Ausgabe des eBooks „Leadership Mastery in the Digital Age“ Ja Ja
Unbegrenzter Zugriff auf alle vorhandenen und neuen Inhalte für 6-Monate! Ja Ja
Herunterladbare Kurstranskriptionen Ja Ja
Ihr persönlicher Experten-Coach, der für Ihre Kursdauer ausgewählt und zugewiesen wurde Ja
3 Personalized One Hour Coaching-Anrufe während jedes Kurses Ja
Personalisiert auf die Bewerbung des Inhalts; Trainer besprechen Ihre einzigartige Situation Ja
Vorrangige Anmeldung für unsere neuen Online-Kurse zur Zukunft der Arbeit Ja
Zugriff auf Weblinks Buchempfehlungen, Experteninhalte und mehr Ja

Ich fand, dass dies ein großartiges Programm für Einzelpersonen auf allen Ebenen einer Organisation ist, nicht nur für Personen in einer traditionellen Führungsposition. “

B. Wilkins, OmniTel Communications

Seien Sie an der Spitze

NextMapping ™ ist unser firmeneigener Prozess, der Organisationen, Führungskräften, Teams und Unternehmern hilft, ihre Fähigkeit zu verbessern, in die Zukunft zu navigieren und jetzt arbeitsbereit zu sein.

Keynotes

Inspirierend, informativ, interaktiv und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.

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Coaching

Virtuelles Einzel-Coaching, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

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Beratung

Strategische Erkenntnisse und Recherchen zur Steigerung Ihres Geschäfts.

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Training

Individuelles Training zur Entwicklung der Fähigkeiten, die Ihre Führungskräfte und Teams benötigen.

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