Neuer Kurs! Die Zukunft der Rekrutierung und Bindung von Top-Talenten

Rekrutierungs-Retention-Online-Kurs

Eines der Hauptprobleme für Unternehmen ist es, gute Leute zu finden und zu halten.

Die Wahrheit ist, dass die alten Methoden, Jobs zu veröffentlichen, Jobs zu suchen und zu hoffen, dass die Leute hier bleiben, nicht mehr funktionieren.

In der Zukunft geht es um "Arbeit", nicht um "Jobs" - in der Zukunft werden Unternehmen die Arbeit als Ganzes betrachten und sich dann überlegen, was oder wer am besten ist, um die Arbeit zu erledigen.

Zum Beispiel, welche Arbeit von AI erledigt werden soll und welche Arbeit automatisiert werden soll und schließlich, welche Arbeit am besten von Menschen erledigt wird.

Dieser 8-Modulkurs führt Sie durch alle Elemente der Zukunftsfähigkeit, wenn es darum geht, gute Leute zu finden und zu halten.

Du wirst es lernen:

  • Die sich schnell verändernde Zukunft der Arbeit und wie man darauf vorbereitet ist
  • Die Auswirkungen der digitalen Transformation auf den Arbeitsplatz und wie Technologie die Art der Arbeit verändert
  • Die größten Herausforderungen, um Top-Talente anzuziehen
  • Die Arbeitertrends, die sich auf die Realität auswirken, gute Leute zu finden und zu halten
  • Über 20 Ideen rekrutieren, wie die besten Leute für die 'Arbeit' gewonnen werden können
  • Wie man es betrachtet, Menschen auf ganz neue Weise zu binden und was man anders machen kann
  • Die Top-Fähigkeiten, die Führungskräfte benötigen, um Top-Talente zu halten
  • So halten Sie Ihre Top-Mitarbeiter länger als gewöhnlich im Einsatz
  • Ressourcen, Tests und Support-Materialien, mit denen Sie Ihren Erfolg bei der Rekrutierung und Bindung von Top-Talenten steigern können