NextMapping Infografiken

Bei NextMappingWir glauben an Forschung - wir glauben auch an Forschung in einem leicht verdaulichen Format.

Unsere Infografiken sind 'Dashboards' zu zukünftigen Arbeitsthemen.

NextMapping Infografik - Wie Führungskräfte UpSkill und ReSkill können

Wie Führungskräfte die Belegschaft verbessern und neu qualifizieren können, um die neuen Geschäftsanforderungen der Zukunft zu erfüllen

Es ist dringend erforderlich, dass Einzelpersonen, Führungskräfte und Arbeitnehmer Qualifikationslücken identifizieren und einen Plan für die nächsten Schritte erstellen, um die Fähigkeiten aufzubauen, die für die Navigation in der nächsten Normalität erforderlich sind.

Diese 6 Schritte zur Behandlung von Umschulung und Weiterbildung sind in dieser Infografik enthalten.

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NextMapping-Infografik - 5 Fähigkeiten, die Mitarbeiter benötigen, um die nächste Normalität der Arbeit zu erreichen

5 Fähigkeiten Arbeiter müssen in der "nächsten" Normalität der Arbeit erfolgreich sein

Mit dem Aufkommen der Fernarbeit und dem zukünftigen hybriden Arbeitsmodell (Fernarbeit / In-Office) müssen wir alle unsere „menschlichen“ Fähigkeiten verbessern.

Diese Infografik bietet Einblicke und die evolutionären Fähigkeiten, die Arbeitnehmer benötigen, um in der „nächsten“ Normalität der Arbeit erfolgreich zu sein.

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Infografik Die neue und nächste Normalität der Arbeit

Die neue und "nächste" Normalität der Arbeit

Die Lebens- und Arbeitsrealität nach der Pandemie wird ganz anders aussehen als bisher. Sind Sie bereit?

Diese Infografik bietet sowohl Statistiken als auch Tools, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können, um zu unserer „nächsten“ normalen Arbeitsweise zu gelangen.

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NextMapping-Infografik - So maximieren Sie die Produktivität bei der Remote-Arbeit

So maximieren Sie die Produktivität bei der Remote-Arbeit

Eine der größten Herausforderungen für Menschen, die remote arbeiten, besteht darin, produktiv zu bleiben.

Wir bieten 8 Tipps wie Sie sicherstellen können, dass Sie täglich am produktivsten sind.

Diese Infografik enthält sowohl Statistiken als auch Tools zur Steigerung Ihrer Effektivität bei der Remote-Arbeit.

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Infografik-The-New-Normal-Of-Work

NextMapping Die neue Normalität der Arbeit

Die Coronavirus-Pandemie hat bewiesen, dass die Arbeit niemals dieselbe sein wird.

Die Arbeitskultur in den letzten Wochen hat gezeigt, dass Unternehmen mit Remote-Mitarbeitern erfolgreich sein können. Nach der Pandemie wird es nicht "Business as usual" sein, sondern eine "neue Normalität des Geschäfts".

Dies bedeutet, dass Führungskräfte agil, einfühlsam und bereit sein müssen, bestehende Strukturen zu ändern, um sich auf „Menschen zuerst“ zu konzentrieren.

Diese Infografik enthält Statistiken zu „NextMapping Die neue Normalität der Arbeit. “

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Innovation-die-entscheidende-Strategie-für-2020 - & - darüber hinaus

Innovation: Die entscheidende Strategie für 2020 und darüber hinaus

94% der befragten Führungskräfte gaben an, dass Innovation eine strategische Notwendigkeit für 2020 und darüber hinaus darstellt.

Innovation umfasst Kreativität in Echtzeit und erfordert sowohl Menschen als auch kulturelle Ausrichtung.

Informieren Sie sich in dieser neuen Infografik über den ROI von Innovationen und über einige Unternehmen, die bei Innovationen „gewinnen“.

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Infografik - Warum Video eine Muss-Strategie für die Zukunft der Arbeit ist

Warum Video ein Muss für die Zukunft der Arbeit ist

Nutzen Sie und Ihr Unternehmen Video, um Ihre Top-Talente zu rekrutieren und zu binden?

Untersuchungen haben ergeben, dass Videos von 67% der mobilen Zuschauer verwendet werden und Millennials und Gen Z nach Videos suchen, um mehr über potenzielle Arbeitgeber herauszufinden.

Um mehr darüber zu erfahren, warum Video ein Muss für die Zukunft der Arbeit ist, laden Sie diese neue Infografik von unserem Team bei NextMapping herunter.

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NextMapping ™ - Die Zukunft der Arbeit antizipieren, navigieren und gestalten

Kapitel 1-8 Infografiken aus dem neuen Buch NextMapping ™ - Antizipieren, Navigieren und Erstellen der Zukunft der Arbeit

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Rekrutierung von Millennials und Gen Zs für den zukunftsfähigen Arbeitsplatz

Der Wettbewerb um Talente wird weiter zunehmen, da die Menschen mehr Möglichkeiten zur Arbeit haben als jemals zuvor.

Unternehmen stehen jetzt weltweit im Wettbewerb mit anderen Unternehmen, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Um die Herausforderung zu erweitern, entscheiden sich immer mehr Millennials und Gen Z dafür, Unternehmer zu werden.

Wie können Sie an der Spitze der Rekrutierung von Millennials und Gen Zs stehen?

Schauen Sie sich diese Infografik mit Statistiken und Einblicken in die Rekrutierung für die Zukunft der Arbeit an.

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Mitarbeiter begrüßen digitale Transformation und KI

Es scheint, dass die Mehrheit der Menschen nach mehr digitaler Transformation und KI strebt - lesen Sie unsere Infografik, um mehr zu erfahren.

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8 Leadership Hacks, um entfernte Teams zu führen

Bis 2030 werden 50% der Teams remote arbeiten - unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen derzeit über Remote-Teams verfügt oder nicht, müssen Führungskräfte über spezifische Strategien verfügen, um Remote-Mitarbeiter zu engagieren.

Remote-Mitarbeiter möchten die Vorteile einer Remote-Arbeit nutzen UND sich als wichtige Mitglieder des Teams fühlen.

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8 Human Skills Leaders müssen in die Zukunft der Arbeit navigieren

Die Zukunft der Arbeit ist kein Konzept, sie ist real und wird durch unsere heutigen Entscheidungen und Handlungen geschaffen.

Technologieinnovationen sind erforderlich, um die Lösungen der Mitarbeiter zu verbessern, und wir alle müssen technisch versiert sein, um die Zukunft gestalten zu können. Technologie allein wird jedoch nicht unsere optimale Zukunft schaffen. Es sind die Menschen und der Fokus auf die Menschen zuerst, die die Zukunft vollständig verändern werden.

Schauen Sie sich diese Infografik über die menschlichen Fähigkeiten von 8 an, die Führungskräfte benötigen, um sich in der Zukunft der Arbeit zurechtzufinden.

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Top 10-Änderungen, die jeder Marktführer vornehmen muss, um für die Zukunft gerüstet zu sein

Top 10-Änderungen, die jeder Marktführer vornehmen muss, um für die Zukunft gerüstet zu sein

Haben Sie sich jemals gefragt, wie manche Leute in der Lage sind, eine Idee zu bekommen und diese schnell auszuführen?

In der Regel liegt dies daran, dass diese Person ein hohes Maß an „Change Leadership“ entwickelt hat - die Fähigkeit, sich schnell anzupassen, zu lernen und Maßnahmen zu ergreifen.

In dieser Infografik finden Sie Informationen zu den Änderungen, die Führungskräfte vornehmen müssen, um nicht nur zukunftsfähig zu sein, sondern auch in der Lage zu sein, die Zukunft schnell und effektiv zu gestalten.

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Top 10 Leadership Hacks für 2018

Die meisten Führungspraktiken, die uns dorthin gebracht haben, wo wir heute sind, bringen uns nicht dorthin, wo wir für die Zukunft der Arbeit sein müssen.

Diese Infografik bietet anwendbare Leadership Hacks für 2018.

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13-Erfolgsfaktoren für zukunftsfähige Organisationen

Unternehmen, die über bestimmte Strukturen oder Führungsstrategien verfügen, sind führend in zukunftsfähigen Organisationen.

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Die Zukunft der Arbeit

Downloade unseren "auf einen Blick" Future of Work Infografik Dies liefert die neuesten Daten darüber, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird, und gibt Ihnen einen Überblick darüber, wie Sie Ihre Strategien und Ansätze als Führungskraft und für Ihr Unternehmen gestalten können.

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Jeder ist ein Leader Infografik

Geteilte Führung: Jeder ist führend

Downloade unseren  "auf einen Blick" Shared Leadership Infografik das liefert die neuesten daten darüber, was die geteilte Führung Konzept wird wie in der Zukunft der Arbeit aussehen.

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Unsere zukünftigen Führungskräfte entwickeln

Wussten Sie, dass 19 Baby Boomer in den nächsten 10,000 Jahren jeden Tag das Alter von 65 erreichen werden und das schon heute? Millennials machen 50% der Mitarbeiter weltweit aus?

Neue Führungsqualitäten sind erforderlich, um die Erwartungen der Millennial und Gen Z zu erfüllen. Laden Sie diese Infografik herunter, die wertvolle Informationen enthält, die Ihnen helfen, ihre Bedürfnisse zu verstehen, damit Sie ihre Entwicklung erfolgreich planen können!

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Die Zukunft der Arbeitsorganisation

Die Zukunft der Arbeit ist jetzt und Organisationen MÜSSEN zukunftsorientiert sein erfolgreich sein. Laden Sie diese aufschlussreiche Infografik herunter Finden Sie heraus, wo Ihr Fokus liegt ... Vergangenheit oder Zukunft!

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Die 5-Objektive mit mehreren Perspektiven

Eine wichtige Zukunft der Arbeitskompetenz ist die Fähigkeit, aus allen Blickwinkeln zu sehen. Dies bedeutet, Situationen durch die Linse von sich selbst / anderen / Industrie / Kunden / Global zu sehen - diese Infografik gibt Einblicke, wie eine Fähigkeit mit mehreren Perspektiven für die Zukunft der Arbeit aufgebaut werden kann.

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Inspirierende 5-Unternehmen mit Zukunft für Führungskräfte

Laden Sie diese Infografik für die Zukunft der Arbeit herunter, die Beispiele für verschiedene 5-Unternehmen enthält und zeigt, wie die Führungskräfte Elemente für die Zukunftsfähigkeit jetzt praktizieren und was wir aus ihrem Ansatz lernen können.

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