NextMapping Infografik

Bei NextMappingWir glauben an Forschung - wir glauben auch an Forschung in einem leicht verdaulichen Format.

Unsere Infografiken sind 'Dashboards' zu zukünftigen Arbeitsthemen.

Innovation-The-Crucial-Strategie-For-2020 - & - Beyond

Innovation: Die entscheidende Strategie für 2020 und darüber hinaus

94% der befragten Führungskräfte gaben an, dass Innovation eine strategische Notwendigkeit für 2020 und darüber hinaus darstellt.

Innovation umfasst Kreativität in Echtzeit und erfordert sowohl Menschen als auch kulturelle Ausrichtung.

Informieren Sie sich in dieser neuen Infografik über den ROI von Innovationen und über einige Unternehmen, die bei Innovationen „gewinnen“.

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Infografik - Warum Video eine Muss-Strategie für die Zukunft der Arbeit ist

Warum Video ein Muss für die Zukunft der Arbeit ist

Nutzen Sie und Ihr Unternehmen Video, um Ihre Top-Talente zu rekrutieren und zu binden?

Untersuchungen haben ergeben, dass Videos von 67% der mobilen Zuschauer verwendet werden und Millennials und Gen Z nach Videos suchen, um mehr über potenzielle Arbeitgeber herauszufinden.

Um mehr darüber zu erfahren, warum Video ein Muss für die Zukunft der Arbeit ist, laden Sie diese neue Infografik von unserem Team bei NextMapping herunter.

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NextMapping ™ - Antizipieren, navigieren und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit

Kapitel 1-8 Infografiken aus dem neuen Buch NextMapping ™ - Antizipieren, Navigieren und Gestalten der Zukunft der Arbeit

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Rekrutierung von Millennials und Gen Z's für den zukunftsfähigen Arbeitsplatz

Der Wettbewerb um Talente wird weiter zunehmen, da die Menschen mehr Möglichkeiten zur Arbeit haben als jemals zuvor.

Unternehmen stehen jetzt weltweit im Wettbewerb mit anderen Unternehmen, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Um die Herausforderung zu erweitern, entscheiden sich immer mehr Millennials und Gen Z dafür, Unternehmer zu werden.

Wie können Sie an der Spitze der Rekrutierung von Millennials und Gen Zs stehen?

Schauen Sie sich diese Infografik mit Statistiken und Einblicken in die Rekrutierung für die Zukunft der Arbeit an.

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Mitarbeiter begrüßen digitale Transformation und KI

Es scheint, dass die Mehrheit der Menschen sich nach mehr digitaler Transformation und KI sehnt - lesen Sie unsere Infografik, um mehr zu erfahren.

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8 Leadership Hacks, um entfernte Teams zu führen

Nach 2030 50 arbeiten% der Teams remote - unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen derzeit über Remote-Teams verfügt oder nicht, müssen die Führungskräfte über spezifische Strategien verfügen, um Remote-Mitarbeiter zu engagieren.

Remote-Mitarbeiter möchten die Vorteile einer Remote-Arbeit nutzen UND sich als wichtige Mitglieder des Teams fühlen.

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8 Human Skills Leaders müssen in die Zukunft der Arbeit navigieren

Die Zukunft der Arbeit ist kein Konzept, sie ist real und entsteht durch unsere heutigen Entscheidungen und Handlungen.

Technologische Innovationen sind erforderlich, um die Anzahl der Mitarbeiter zu erhöhen, und wir alle müssen technisch versiert sein, um die Zukunft zu gestalten. Technologie allein schafft jedoch nicht unsere optimale Zukunft. Es sind die Menschen und die Konzentration auf die Menschen, die zuerst die Zukunft vollständig verändern werden.

Schauen Sie sich diese Infografik über die menschlichen Fähigkeiten von 8 an, die Führungskräfte benötigen, um sich in der Zukunft der Arbeit zurechtzufinden.

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Top 10-Änderungen, die jeder Marktführer vornehmen muss, um für die Zukunft gerüstet zu sein

Top 10-Änderungen, die jeder Marktführer vornehmen muss, um für die Zukunft gerüstet zu sein

Haben Sie sich jemals gefragt, wie manche Leute in der Lage sind, eine Idee zu bekommen und diese schnell auszuführen?

In der Regel liegt dies daran, dass diese Person ein hohes Maß an „Change Leadership“ entwickelt hat - die Fähigkeit, sich schnell anzupassen, zu lernen und Maßnahmen zu ergreifen.

In dieser Infografik finden Sie Informationen zu den Änderungen, die Führungskräfte vornehmen müssen, um nicht nur zukunftsfähig zu sein, sondern auch in der Lage zu sein, die Zukunft schnell und effektiv zu gestalten.

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Top 10 Leadership Hacks für 2018

Die meisten Führungspraktiken, die uns dorthin gebracht haben, wo wir heute sind, bringen uns nicht dorthin, wo wir für die Zukunft der Arbeit sein müssen.

Diese Infografik bietet anwendbare Leadership Hacks für 2018.

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13-Erfolgsfaktoren für zukunftsfähige Organisationen

Unternehmen, die über bestimmte Strukturen oder Führungsstrategien verfügen, sind führend in zukunftsfähigen Organisationen.

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Die Zukunft der Arbeit

Downloade unseren "auf einen Blick" Future of Work Infografik Das liefert die neuesten Daten über die Zukunft der Arbeit und gibt Ihnen einen Überblick darüber, wie Sie Ihre Strategien und Ansätze als Führungskraft und für Ihr Unternehmen gestalten können.

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Jeder ist ein Leader Infografik

Geteilte Führung: Jeder ist führend

Downloade unseren "auf einen Blick" Shared Leadership Infografik das liefert die neuesten daten darüber, was die geteilte Führung Konzept wird wie in der Zukunft der Arbeit aussehen.

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Unsere zukünftigen Führungskräfte entwickeln

Wussten Sie, dass 19 Baby Boomer in den nächsten 10,000 Jahren jeden Tag das Alter von 65 erreichen werden und das schon heute? Millennials machen 50% der Mitarbeiter weltweit aus?

Neue Führungsqualitäten sind erforderlich, um die Erwartungen der Millennial und Gen Z zu erfüllen. Laden Sie diese Infografik herunter, die wertvolle Informationen enthält, die Ihnen helfen, ihre Bedürfnisse zu verstehen, damit Sie ihre Entwicklung erfolgreich planen können!

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Die Zukunft der Arbeitsorganisation

Die Zukunft der Arbeit ist jetzt und Organisationen MÜSSEN zukunftsorientiert sein erfolgreich sein. Laden Sie diese aufschlussreiche Infografik herunter Finden Sie heraus, wo Ihr Fokus liegt ... Vergangenheit oder Zukunft!

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Die 5-Objektive mit mehreren Perspektiven

Eine wichtige Zukunft der Arbeitskompetenz ist das Sehen aus allen Blickwinkeln. Dies bedeutet, Situationen durch die Linse von Selbst / Anderem / Industrie / Kunde / Global zu sehen - diese Infografik gibt Einblicke, wie eine Fähigkeit mit mehreren Perspektiven für die Zukunft der Arbeit aufgebaut werden kann.

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Inspirierende 5-Unternehmen mit Zukunft für Führungskräfte

Laden Sie diese Infografik für die Zukunft der Arbeit herunter, die Beispiele für verschiedene 5-Unternehmen enthält und zeigt, wie die Führungskräfte Elemente für die Zukunftsfähigkeit jetzt praktizieren und was wir aus ihrem Ansatz lernen können.

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