NextMapping Referenzen

Begeisterte Kritiken von BMO Future of Work Event-Teilnehmern:

"Tolle Lern- und Denkanstöße für die Zukunft der Arbeit - danke."

„Cheryl ist so froh, dass wir Sie zu unseren Kunden in ganz Kanada bringen konnten. Ihre zukunftsweisenden Forschungen und Erkenntnisse zeigen, wohin die Welt bereits steuert! Darüber hinaus ist es eine wahre Freude, mit Ihnen zu arbeiten. Es war mir ein Vergnügen."

„BMO veranstaltete diese Woche ein Seminar von Cheryl Cran zum Thema„ Zukunft der Arbeit - Wie man ein zukunftsfähiger Leader wird “. In einer Welt der Automatisierung und Digitalisierung ist es wichtig zu verstehen, dass der Fortschritt bei der Technologie die Erfolgschancen erhöht. Die besten Teams, die anpassungsfähig sind und Veränderungen annehmen können, bringen Belohnungen, verringern jedoch nicht die Arbeitsplätze. Es geht darum, Teams zu befähigen, effizienter zu arbeiten und sich auf die Kerngeschäftsanforderungen zu konzentrieren. Ein Kunde sagte mir einmal, sie wolle weniger Bankgeschäfte tätigen und mehr Geschäfte machen - das ist ein Schritt, um für die Zukunft arbeitsfähig zu sein. “

„Danke, Cheryl, für einen sehr nachdenklichen Workshop. Sie haben sowohl bei unseren Kunden als auch bei unseren heute anwesenden Mitarbeitern eine Menge Qualitätsreflexionen hervorgerufen. Vielen Dank auch für die interessante Seitenleiste zum Thema: Die Beziehung zwischen Automatisierung und UBI - ein großartiges Gespräch! “

„Großartiger Workshop über zukunftsfähige Organisationen und zukünftige Führungskräfte! Lassen Sie uns gemeinsam die Einstellung "Ich" in eine Einstellung "Wir" ändern! Ich bin sehr dankbar für das Wissen, das Sie während des Workshops geteilt haben. Ich kann es kaum erwarten, deine Bücher zu lesen! "

„Ein inspirierender und aufregender Morgen mit unseren kanadischen Commercial Banking-Kunden der BMO Financial Group und Cheryl Cran. Technologie am Arbeitsplatz muss genutzt werden, um sich auf die Zukunft vorzubereiten und sich darauf zu konzentrieren, wie Technologie die Ergebnisse für die Menschen verbessern kann. Es war eine Erfahrung, die die Augen öffnete, zu erfahren, wie Sie sofort Maßnahmen ergreifen können, um den Team-Buy-In, die Anpassungsfähigkeit und die Ausführung zu verbessern. “

„Cheryl, Ihre Keynote zu„ Change Leadership & The Future of Work “war perfekt für unsere Führungsgruppe und für alle unsere globalen Partner.
Unser Team war begeistert, Sie in der Zentrale in Las Vegas zu haben, und wir hatten zahlreiche positive Rückmeldungen von allen vor Ort und von den Live-Stream-Teilnehmern.

Auf Twitter haben wir viele Diskussionen über einige Ihrer Strategien zur Veränderung der Führung und der Zukunft geführt, z. B. über "Learnerships" und den Abbau von Silos.

Wir alle wünschten, wir hätten mehr Zeit mit dir!
Bleiben wir in Kontakt für zukünftige Kooperationen - nochmals vielen Dank. “

Globaler Senior Manager, Qualität - Aristocrat Technologies

Rave 'Text' Bewertungen von ASQ Konferenzteilnehmern:

"Dies ist die beste und eleganteste Präsentation der gesamten Konferenz."

„Dies ist eine großartige Möglichkeit, die Teilnahme zu fördern und Menschen dabei zu helfen, Ihnen wirklich zuzuhören. Vielen Dank, dass Sie diese innovative Technik und den hervorragenden Inhalt geteilt haben. "

„Ich bin von Ihrer hohen Energie und Bestimmtheit aufgeregt. Ich liebe es, mich zu vernetzen und deinen Rat einzuholen. “

“Super, unvergesslich, nahrhaft, zum Nachdenken anregend - DANKE”

"Danke! Ich werde. Tolle Präsentation heute. Du hast es gerockt !! Ich werde Ihr Buch gerne lesen. “

„Vielen Dank für Ihre Bereitschaft, Ihre Präsentation und andere Ressourcen zu teilen. Es zeigt Ihr Selbstvertrauen und ist nicht besorgt darüber, nur Beratungsgeschäfte zu tätigen. “

“Holy! @ $ & Hervorragende Präsentation! Danke."

"LIEBE die Interaktion und erfrischende Inhalte"

"Du warst fantastisch!"

„Oh Super-Frauen - Danke, dass Sie erneut betont haben, dass„ Veränderung das Gesetz des Lebens ist “.

„Du inspirierst mich, Cheryl!

"Du hast mich wirklich inspiriert!"

"Toll! Darüber haben Sie auch während Ihres Vortrags mehr gesprochen. Vielen Dank, dass Sie uns heute entzündet haben. Ich wurde reformiert. "

"Danke, Sie sind sehr dynamisch und inspirierend."

“Tolle interaktive Sitzung. Danke, dass du inspirierend und praktisch bist! Fabelhaft."

“Liebte es. Auf jeden Fall der Höhepunkt der Konferenz. Danke!"

“Tolle Keynote Rede !!! Ich bin aufgeregt! Gute Balance zwischen Humor, Weisheit, Engagement und Inspiration wie immer. Das beste bisher! "

„Erstaunliche Präsentation Ihre positive Einstellung zur Zukunft ist ansteckend. Vielen Dank, dass Sie uns inspiriert haben. “

„Die bisher beste Session! Energiegeladen und inspirierend “

„Cheryl war unsere Eröffnungsrednerin für unseren Innovation Unplugged Skills Summit in Toronto.

Bei unserem ersten Gespräch war klar, dass Cheryl sich in der Zukunft der Arbeit sehr gut auskannte und sich die Zeit nahm, die Ziele unserer Organisation und unserer Veranstaltung zu verstehen. Ihr Vortrag war engagiert und informativ und hat den Rest unseres Tages perfekt vorbereitet. Wir hatten ein vielfältiges Publikum, zu dem Schüler, Pädagogen, Branchenexperten und Regierungsbeamte gehörten. Alle nahmen Cheryls Rede etwas ab und äußerten sich in ihren Feedback-Kommentaren zur Aussagekraft der Präsentation. Ich würde es begrüßen, in Zukunft wieder mit Cheryl zusammenzuarbeiten. “

Namir Anani - ICTC Präsident und CEO

„Ich habe Ihre Grundsatzrede wirklich genossen. Ich war sofort fasziniert und mochte die Interaktion. Vor allem Ihre Leidenschaft für die Zukunft in Arbeit und Beruf hat Ihre Präsentation noch unvergesslicher gemacht. Bitte informieren Sie mich über zukünftige Veranstaltungen und Projekte, an denen Sie beteiligt sind. Ich würde mich freuen, wenn Sie mehr über Innovation und Technologie sprechen.

Es war wirklich eine Freude, Sie sprechen zu hören. Ich hoffe, wir sehen uns in naher Zukunft. “

Note 9 Gast - ICTC-Innovationsgipfel

„Cheryl war unsere Eröffnungsrednerin für unser jährliches AGA National Leadership Training und sie war phänomenal!

Ihre Keynote trug den Titel „Die Kunst des Wandels - Führung - Wie man sich im Fluss bewegt“ und ihre Botschaft war für unsere Teilnehmer wirklich aktuell und von hohem Wert. Wir erhielten überwältigendes positives Feedback von unserer Gruppe zu Cheryls dynamischem Bereitstellungsstil, der Umfrage und der Frage-und-Antwort-Interaktion sowie der Umfrage, die sie an die Teilnehmer verschickte, um ihr Publikum kennenzulernen und ihre Präsentation anzupassen. Cheryls Eröffnungsrede startete unsere Konferenz mit großer Energie - wir mochten die Videos und die Musik, die alle für den Rest des Tages begeisterten. “

J. Bruce Direktor der Sitzungen

„Cheryl Cran war unsere Hauptrednerin für unser jährliches Leadership-Event und mit einem Wort, sie war hervorragend. Cheryls einzigartige Sichtweise auf die Zukunft der Arbeit und was für Unternehmen erforderlich ist, um auf dem neuesten Stand zu sein, brachte enormen Wert für unsere Gruppe. Sie hat sich mit mir und dem Führungsteam über unsere eigene Kultur beraten und darüber, wie wir das nutzen können, was wir bereits gut gemacht haben. Unsere Führer gaben zwei Daumen hoch für Cheryls Lieferstil, der schnell, direkt und dynamisch war. Darüber hinaus freuten sich die Leiter sehr darüber, dass Cheryl zu unserem abendlichen Treffen mit uns zusammen war. Was ich als CEO des Unternehmens als sehr wertvoll empfand, war die Umfrage vor dem Ereignis, die sie in ihre Keynote einfloss, sowie das Echtzeit-Polling und die SMS, die unsere anspruchsvolle Gruppe von Führungskräften wirklich beschäftigten. Cheryl sprach nicht nur über die Zukunft und Trends, sondern gab uns auch die Werkzeuge für die Veränderung der Führungsqualitäten, um unser nächstes Erfolgsniveau zu erreichen. “

B. Batz Geschäftsführer, Fike

„Ich kann Cheryl nicht genug für ihre inspirierende und informative Keynote zur Attraktion von Change Makers auf unserem JLT Canada Public Sector Summit 2018 danken. Ihre Sitzung fand sicherlich großen Anklang bei unserem städtischen Publikum, aber als tausendjähriges Bestreben, eines Tages ein Veränderer zu werden, war Cheryls Sitzung besonders gut für mich. Und unsere Delegierten konnten nicht aufhören, über die interaktiven Elemente ihrer Präsentation zu sprechen - es war wirklich eine gute Möglichkeit, buchstäblich alle miteinander zu verbinden! “

P. Yung Marketing und Kommunikation, Jardine Lloyd Thompson Canada Inc.

„Cheryl war unsere Abschlussrednerin für unsere jährliche TLMI-Konferenz. Sie war ein großer Hit in unserer Gruppe - ihre Keynote lieferte Einblicke und Forschungen über die Zukunft der Arbeit waren für diese leistungsstarke Gruppe relevant. Es hat uns sehr gut gefallen, wie Cheryl am Abend zuvor besondere Details wie Bilder von unserem Hospitality-Event hinzugefügt hat, und sie hat auf einen Erfolg unserer Mitglieder verwiesen und dabei auch strategische Einblicke gewährt. Die Interaktion mit SMS und Umfragen war einzigartig und fügte eine zusätzliche Ebene der positiven Einbeziehung des Publikums hinzu. Wir haben es geliebt, mit Cheryl zu arbeiten, und unsere Gruppe hat sie auch geliebt. “

D. Münzer Präsident, TLMI

„Cheryl Cran war unsere Eröffnungsrednerin auf der 2018 CSU Facilities Management Conference und sie war hervorragend! Ihre Botschaft zu Veränderung, Mut und Zusammenarbeit war genau das, was unsere Gruppe hören musste. Die Zukunft ist nicht zu fürchten, wenn man merkt, dass Sie der Architekt sind. Sie teilte nützliche Tools mit, die wir alle zurücknehmen und sofort anwenden können, um den Teamerfolg zu steigern. Cheryls Verwendung von SMS mit Publikum und Umfragen wurde sehr geschätzt und unsere Gruppe hat sich mit diesen Tools aktiv mit ihr befasst. Ich fand es toll, wie Cheryl bereitwillig ALLE Textfragen beantwortet, auch die herausfordernden. SMS-Fragen ermutigten die Öffentlichkeit zum Ausdruck herzlicher Besorgnis. Viele Teilnehmer berichteten per SMS und Twitter, dass Cheryls dynamische Eröffnungsrede den Grundstein für eine sehr erfolgreiche zweitägige Konferenz legte. “

N.Freelander-Paice Direktor für Kapitalprogramme, California State University, Kanzleramt

"Cheryl Cran ist der echte" Real Deal "

Es gibt keinen besseren Motivationssprecher, Experten für Generationspsychologie und Mentor für Führungswechsel als Cheryl Cran. Cheryl ist absolut glaubwürdig, aufrichtig, transparent und liebenswert, wenn sie ihre Lebenserfahrungen mit den heutigen Geschäfts- und Arbeitssituationen in Verbindung bringt.

Ich kann sie keinem Fortune 100-Unternehmen empfehlen, das sich mit radikalen Veränderungen in seiner Belegschaft befasst.

Die Welt wäre ein viel besserer Ort, wenn sie Cheryls Ratschlägen und Empfehlungen in Bezug auf die Hoffnung folgen würden, sich mit anderen in Verbindung zu setzen und wie man damit umgeht. “

C. Lee Präsident der Raytheon Employee Association

„Cheryl Cran war unsere Hauptrednerin für unser Führungstreffen und ihre Hauptrednerin mit dem Titel: Framing Our Future - Leading the Change To Get (Unsere Zukunft gestalten - Den Wandel herbeiführen). Ihre Botschaft und ihr Vortrag passten perfekt zu unserer Gruppe.

Cheryls Forschungen über die Zukunft der Arbeit und die Veränderungen, die Führungskräfte vornehmen müssen, um dorthin zu gelangen, waren aktuell und relevant für unsere Gruppe. Ihre Forschungen und ihre dynamische Leistung haben einen enormen Wert für unsere anspruchsvolle Gruppe von Führungskräften geschaffen. Unsere Gruppe beteiligte sich auch eifrig an der Abfassung von Fragen und der Umfrage, die Cheryl in ihre Keynote aufgenommen hatte. Inspiration und umsetzbare Ideen waren nur einige Beispiele für Cheryls Keynote.

Unsere Führungsveranstaltung war ein großer Erfolg und wir haben Cheryls Keynote als Höhepunkt für den Gesamterfolg mit einbezogen. “

B. Murao Stellvertretender Assessor, BC-Bewertung

„Cheryl Cran war unsere Hauptrednerin bei unserer Führungskonferenz und ihre Hauptrednerin mit dem Titel:„ Die Kunst des Wandels Führung - Lass es geschehen, lass es wichtig sein “war ein großer Erfolg für unser Geschäftsführungsteam.

Bei Rubicon wachsen und erleben wir viele interne und externe Veränderungen. Cheryls Forschungen und Anpassungen für unsere Gruppe haben uns beeindruckt.

Wir schätzen die SMS, Umfragen und Interaktion zusammen mit den nutzbaren Inhalten, umsetzbaren Ideen und den Antworten auf die Textfragen der Gruppe.

Cheryl hat unsere Ziele erreicht und unserem Filialleitungsteam dabei geholfen, über Veränderungen, die Integration des Geschäfts und den zukünftigen Erfolg auf neue und verbesserte Weise nachzudenken. “

R. Pflege COO, Rubicon Apotheken

„Cheryl Cran war unser Hauptredner bei unserer kürzlich abgehaltenen MISA BC-Konferenz für kommunale IT-Experten. Cheryls Hauptredner war ein Erfolg für unsere Gruppe!

Ich habe eine Reihe von Artikeln mit Cheryls Keynote geschätzt - es gab die perfekte Balance zwischen Inhalten, Recherchen und Ideen sowie Inspiration.

Die Rückmeldungen unserer Teilnehmer waren phänomenal und sie waren dankbar für die Möglichkeit, Fragen an Cheryl und ihre offenen Antworten zusammen mit den Umfragen zu senden, um die Gruppe zu engagieren.

Die Teilnehmer verließen Cheryls Keynote mit Energie, Inspiration und der Bereitschaft, Ideen und Maßnahmen an den Arbeitsplatz zurückzubringen, und setzten sie sofort ein, um den Erfolg zu steigern.

Cheryl hat unsere Erwartungen übertroffen! “

C. Crabtree Konferenzkomitee der Municipal Information Systems Association von BC (MISA-BC)

„Ich empfehle Cheryl Cran wärmstens als Expertin für Zukunftsarbeit und Change Leadership, die Ihnen dabei helfen kann, Ihre Zukunft in dieser Welt des Wandels zu steuern. Ich hatte während meiner Schulzeit einige wirklich großartige Trainer. Gute Trainer sind offensichtlich, wenn Sie das Ergebnis einer Gruppe von Personen sehen, die als zusammenhängender Körper zusammenarbeiten. Sport, Musik, Tanz - alle haben Belohnungen und Anerkennung für großartige Trainer. Das Coaching, das ich für meine Mitarbeiter durchführe, war ein kleines Spiel. Ich wusste, dass ich einen professionellen Trainer brauchte, wenn ich die Leistung einer professionellen Mannschaft erreichen wollte. Cheryl Cran ist das für das Führungsteam von MyMutual. Wir haben Cheryl Cran zum ersten Mal in 2014 getroffen, als sie gebeten wurde, die Hauptrednerin bei unserem jährlichen Maklerseminar zu sein. Cheryl kam früh, traf die Teilnehmer und hielt eine fantastische Keynote zu Leading Change. Cheryl ist eine erstklassige Hauptrednerin. Ich kenne Cheryl zum zweiten Mal als Executive Coach. Sie war sowohl Coach als auch Mentorin für mein persönliches Wachstum als CEO. Und jetzt ist sie die Trainerin unseres Führungsteams, die uns herausfordert und zur Rechenschaft zieht. Unser Führungsteam übernimmt die NextMapping Online-Führungstraining Kurs von Cheryl Cran angeboten. Die Kurse sind online verfügbar und beinhalten Einzelgespräche. Mit der Unterstützung eines Trainers für unser Team können wir das Gelernte in realen Situationen umsetzen. Cheryls Coaching und Beratung hat auf folgende Weise geholfen:

  • Klarheit über unsere Mission und Vision, die uns geholfen hat, den Wert unserer Mitarbeiter und Kunden zu steigern
  • Anleitung, wie Sie die richtigen Leute im Team haben, um das Unternehmen in die Zukunft zu führen
  • Inspiration und spezifische Ressourcen, die uns dabei helfen, unsere Teammitglieder einzustellen, zu coachen und auszubauen
  • Erleichterung des Führungsteams, um die Fähigkeiten und die Teamarbeit zu verbessern und die Verantwortung für die Ziele zu übernehmen
  • Helfen Sie uns, strategisches Denken zu fördern, eine gemeinsame Führungskultur zu schaffen und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern
  • Mehr Energie und Spannung für die Zukunft und wie wir sie als Team gestalten können. “

V. Fehr - Geschäftsführer MyMutual Versicherung

Coral Gables

„Wir hatten Cheryl ein zweites Mal zurück, um unseren jährlichen 1.5-Tagessitzungstag für unsere Stadtangestellten, die designierten Bewohner, die Geschäftswelt und andere Stakeholder der Stadt zu organisieren und festzuhalten. Es war ein riesiger Erfolg. Die Teilnehmer sagten, dass es in diesem Jahr noch besser war als im letzten Jahr. Dies ist auf Cheryls geschickte und kompetente Moderation, die Interaktion mit ihren Teilnehmern und die Vorbereitung zurückzuführen. Cheryl sprach vor der Veranstaltung mit jedem Gastredner auf der Tagesordnung und sorgte dafür, dass die Tagesordnung floss, so dass eine maximale Wirkung auf den gesamten Rückzug erzielt wurde. Unser Thema war "NextMapping", die Zukunft der Arbeit, einschließlich Innovation, Technologie, Führung und Kultur. Ihre Keynote-Ansprache während des gesamten Retreats beinhaltete das Öffnen, das Schließen des ersten und das Schließen des zweiten Tages. Cheryl hat die einzigartige Fähigkeit, relevante und inspirierende Ansätze zu entwickeln, die sowohl innovative Lösungen als auch praktische Möglichkeiten zur Umsetzung der gemeinsamen Ideen schaffen. In ihrer offenen Keynote gab sie den inspirierenden Ton an für die Zukunft der Arbeit, einschließlich der Auswirkungen der Technologie und wie sich die Menschen an das schnelle Tempo des Wandels anpassen müssen. Ihre abschließende Keynote am ersten Tag konzentrierte sich auf NextMapping der Zukunft der Führung und was dies für die Zukunft der Arbeit von Teams und Unternehmern bedeutet. Die Redner auf der Tagesordnung befassten sich mit Smart Cities, Weltklasse-Unternehmen, Innovation, kreativem Denken, historischer digitaler Bewahrung, Drohnen und vielem mehr. Am 2-Tag fasste Cheryl den gesamten anderthalbtägigen Tag zusammen und nahm die wichtigsten Elemente der einzelnen Redner in ihre abschließende Keynote auf. Jedes Mal, wenn wir mit Cheryl zusammengearbeitet haben, haben wir von mehr Innovation und Teamwork in unserem Stadtteam profitiert. Wir sehen Cheryl als festen Bestandteil unseres jährlichen Innovationsfokus und freuen uns darauf, in Zukunft viele Male mit ihr zusammenzuarbeiten. “

W. Foeman - Stadtschreiber Stadt der Korallengiebel

„Cheryl war unsere Hauptrednerin auf dem UVA Wise Economic Forum und präsentierte„ Die Zukunft der Arbeit ist jetzt - sind Sie bereit? “. Die Resonanz unserer Zuhörer beinhaltete Kommentare wie:„ Fantastische und inspirierende Sicht auf die Zukunft “ Eine Mischung aus Praktikabilität und dem Bestreben, innovativer zu werden. “„ Phänomenale Ideen, wie wir Innovationen entwickeln und die Kreativität in Echtzeit für den zukünftigen Erfolg steigern können. “„ Exzellente Forschung und Statistiken zur Zukunft der Arbeit und ihrer Relevanz für Bildung und Wirtschaft. “ "Inspiriert von Cheryl Cran" Wir hätten Cheryl auf jeden Fall zurück, um mehr Einblicke in die Zukunft von Arbeit, Innovation und Führungswechsel zu erhalten. "

B. Joyce Universität Virginia at Wise

„Cheryl Cran war ein Hit auf unserer ISBN-Konferenz. Cheryls Inhalt war perfekt auf unsere Gruppe von C-Level-Führungskräften abgestimmt, da sie eine Konferenz voller Ideen organisierten, um ihre Organisation voranzubringen. Unsere Gruppe ist sehr anspruchsvoll und kann Rednern außerhalb der Salon- und Spa-Branche kritisch gegenüberstehen, aber Cheryls Keynote war dynamisch und hat das Geld verdient. Cheryl hat ihre Keynote für unsere Gruppe angepasst, Die Zukunft der Arbeit ist jetzt - ist Ihr Salon bereit? und ihre Botschaft war die perfekte Balance zwischen Forschung, relevanten Ideen, aufschlussreichen Blicken in die Zukunft sowie der Vorbereitung auf zukünftige Störungen. Im Gegensatz zu den meisten Keynotes bot Cheryl proaktiv Teaser-Materialien an, darunter ein Video und einen Blog. Außerdem bot sie an, die Teilnehmer zu befragen, Live-Umfragen durchzuführen und ihr Feedback in ihre Keynote aufzunehmen. Wir hatten auch Cheryl, die eine Mastermind-Diskussion über die Gewinnung von Top-Talenten leitete, und ihre Gruppe hatte nur Stehplätze. Wir würden nicht zögern, sie anderen zu empfehlen. "

V. Tate-Exekutivdirektor Internationales Salon Spa Business Netzwerk

„Cheryl Cran war unsere Hauptrednerin und Workshop-Moderatorin für unseren Calgary Stampede Leadership Summit. Ihre Keynote: Zukunftsfähige Teams - Wie man agile, anpassungsfähige und zukunftsfähige Teams zusammenstellt, war phänomenal und für unsere Führungspersönlichkeiten sehr engagiert.
Während des Workshops schrieben viele unserer Führungspersönlichkeiten Cheryl während der Keynote eine SMS und freuten sich über ihre ausführlichen Erklärungen und aufrichtigen Antworten. Unsere Führungspersönlichkeiten waren begeistert von den Inhalten und bestrebt, das, was sie gelernt hatten, auf ihre Rollen anzuwenden. Cheryls Zeit und Sorgfalt bei der Vorbereitung und Sicherstellung, dass sie mit unserer Gruppe im Einklang ist, wurde sehr geschätzt, einschließlich ihrer Vorbefragung der Teilnehmer, der interaktiven Umfrage während der Keynote sowie der SMS mit Fragen. Cheryl modellierte, wie es aussieht, Technologie zu nutzen und gleichzeitig Menschen zu motivieren, von „mir zu uns“ zu wechseln.
Cheryl lieferte hervorragende Einblicke in zukünftige Trends, die sich auf das Geschäft auswirken, und sie gab einige kreative Ideen, wie wir unseren Erfolg wirksam einsetzen können. Cheryls Ansatz ist intuitiv, forschungsbasiert und hochgradig interaktiv, was für unsere anspruchsvolle Gruppe von Führungskräften perfekt war. “
D. Bodnaryk - Direktor, People Services
Die Calgary Ausstellung und Stampede Ltd.

„Ich hatte das Vergnügen, Cheryl Cran für eine große Mitarbeiterwerkstatt mit mehreren hundert Mitarbeitern zu engagieren. Cheryl stellte vor: Die Zukunft der Arbeit ist jetzt - Sind Sie bereit für dieses eintägige Ereignis? Sie hielt nicht nur eine Grundsatzrede, sondern auch eine abschließende Zusammenfassung des Tages, um den Sinn und die Bedeutung der Teilnehmer zu steigern. Wir schätzten ihre Fähigkeit, Aspekte aller Aktivitäten des Tages in ihre Abschlusszusammenfassung einzubeziehen - ihre einzigartige und intuitive Aufnahme der kulturellen Einzigartigkeit der Gruppe war wirklich bemerkenswert. Diejenigen, die an diesem Tag anwesend waren, haben Cheryls Keynote-Vortrag als belebend und energiegeladen beschrieben. Eine Einzelperson teilte mit, dass sie so viel Energie schuf, dass es leicht war, sich über das Geschehen im Raum zu freuen. Cheryls Keynote und Abschluss waren ein Schlüsselelement unseres ganztägigen Workshops und trugen wesentlich zum Erfolg bei. Wir würden definitiv in Betracht ziehen, wieder mit ihr zusammenzuarbeiten, und ich kann Cheryl Cran wärmstens als Rednerin für Organisationen empfehlen, die sich mit Veränderungen auseinandersetzen müssen oder sich mit den Themen Transformation, Geschäftsprozess oder Motivation befassen möchten. Danke, Cheryl, dass du einen wunderbaren Umgang mit Worten hast. “

L. Masse Höherer Boden

„Cheryl war die perfekte Ergänzung für unseren Zukunftsgipfel - wir haben eine äußerst anspruchsvolle Gruppe von Führungskräften der Kreditgenossenschaften, die stolz darauf sind, führend zu sein, UND Cheryl forderte sie auf, noch kreativer zu denken, ihren Innovationsansatz zu erweitern und zu verbessern Zukunftsstrategien aufbauen, die auf den sich schnell ändernden Realitäten der Finanzdienstleistungsbranche basieren. Wir können Cheryl Cran als zukünftige Arbeitsexpertin und Hauptrednerin nur wärmstens empfehlen. “

J. Kile Futures Summit Führungskräfte der Credit Union MN

„Cheryls Präsentation zur Zukunft der Arbeit bot eine interaktive und ansprechende Stunde, um unsere Veranstaltung zu starten. Unseren Gästen gefiel vor allem die Beteiligung des Publikums und evidenzbasierte Maßnahmen, die sie sofort wieder in ihre Teams einbringen konnten, um sie in die Tat umzusetzen. Sie hat es für unser Publikum von 350 HR-, Rekrutierungs- und Talententwicklungsfachleuten aus dem Park geworfen. “

J. Palm, Geschäftsführer TeamKC: Leben + Talent

„Bei unserer jährlichen Mitarbeiterveranstaltung hielt Cheryl eine inspirierende und informative Grundsatzrede über die Zukunft der Arbeit und ihre Auswirkungen auf uns. Sie hat eng mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass ihre Adresse für unsere Mitarbeiter aussagekräftig und relevant ist. Cheryls Vortrag war provokativ und wurde mit positiver Energie gehalten. “

LN, Vorstandsvorsitzender der BC Pension Corporation

BASF

„Cheryl war eine Gastexpertin auf unserer jährlichen Führungskräftekonferenz - sie stellte Führungsveränderungen und Rekrutierungstalente vor. Auf hoher Ebene stellten wir fest, dass Cheryls Herangehensweise, das Verhältnis zum Führungsteam und die von ihr vorgestellten Modelle genau unseren Konferenzzielen entsprachen. Das Endergebnis ist, dass wir mehr über den Veränderungszyklus erfahren und uns genauer überlegen möchten, wie wir unsere Führungskräfte besser dabei unterstützen können, flexibel und agil bei laufenden Veränderungen zu sein. “

WB, Forschung & Entwicklung BASF

Nationaler Verband für Agrarmarketing

„Unsere Gruppe bewertete Cheryl 10 von 10 als unsere Hauptrednerin. Sie war unsere bestbewertete Hauptrednerin auf unserer Konferenz. Sie hat unsere Erwartungen übertroffen! “

CEO National Agra Marketing Association

Coral Gables

„Cheryl hat uns bei unserem ersten Rückzug in die ganze Stadt begleitet. Der Rückzug konzentrierte sich auf die allgemeinen Themen Innovation und Führungswechsel. Wir haben Referenten zu unseren Exerzitien eingeladen, die sowohl interne als auch externe Kunden unserer Organisation waren. Cheryls Fachwissen war in allem zu sehen, einschließlich der Vorplanung der Veranstaltung und des anderthalbtägigen Retreats. Während der Exerzitien hat Cheryl es geschafft, sich zu binden und jedem Anführer zu helfen, seine Zukunft für sich und sein Geschäft zu planen. “

W. Foeman Stadt der Korallengiebel

„Ich habe mehrere Male mit Cheryl zusammengearbeitet und bei jedem Event wird sie aus dem Park geworfen. Sie hört zu, was Sie brauchen und was Sie mit Ihrer Veranstaltung erreichen möchten. Sie bringt eine praktische Botschaft mit unvergesslichen Bildern, die das Publikum inspirieren. Die Bewertungen von Cheryls Präsentationen sind immer sehr gut. Sie ist authentisch, dynamisch und professionell. Sie liefert jedes Mal! "

Vorsitzender der Geschäftsführung der CREW Network Foundation

SFU

„Wir haben Cheryl als Hauptrednerin zu unserer jährlichen Konferenz der 2017 Canadian Association for University Continuing Education eingeladen. Cheryls Keynote „Leading In The Currents Of Change“ war perfekt für unsere Gruppe von Pädagogen. Cheryl bereitete sich darauf vor, unsere Teilnehmer im Voraus zu befragen, und sie passte ihren Vortrag an, um auf unsere besonderen Bedürfnisse und den Kontext einzugehen. Die Konferenzteilnehmer zeigten sich dankbar für diesen maßgeschneiderten Ansatz. Cheryls Keynote forderte unser Denken heraus, wie wir Innovationsgeist als Change Leader entwickeln müssen und wie wir Weiterbildungsstudenten darauf vorbereiten müssen, für die Arbeit der Zukunft gerüstet zu sein. Cheryls Modelle zum Veränderungszyklus und zu den vier Phasen der Aufrüstung von Führungspositionen waren sehr nützliche Werkzeuge, die wir mitnehmen und sofort anwenden konnten. Wir schätzen ihren kooperativen Ansatz, um unsere Konferenz zu einem großen Erfolg zu machen. “

Dekan für lebenslanges Lernen Simon Fraser Universität

Appirio

„Cheryl Cran war die Abschlussrednerin unserer 2017 Worker Experience Tour in Atlanta und Chicago und sie war phänomenal! Großartige Energie, um den Tag ausklingen zu lassen und die Teilnehmer zum Handeln zu inspirieren. Cheryls Zukunft in der Arbeitsforschung hat die Notwendigkeit hervorgehoben, sich auf die Erfahrung der Mitarbeiter zu konzentrieren, um ein großartiges Kundenerlebnis zu schaffen. Sie lieferte sowohl Ideen als auch Lösungen für Führungskräfte, um für die Zukunft arbeitsbereit zu sein. Das Feedback der Teilnehmer war ausgezeichnet und sie fanden es toll, wie Cheryl sie wirklich zum Nachdenken brachte! Cheryl war eine echte Teamplayerin. Unsere Veranstaltungen waren ein großer Erfolg und wir danken ihr für ihren Beitrag dazu. “

Marketing Director Appirio

Projektwelt / Business Analystenwelt

„Wir hatten kürzlich die Future of Work-Expertin Cheryl Cran als Hauptrednerin bei unserer jährlichen Project World / Business Analyst-Konferenz, und kurz gesagt, sie war großartig! Unsere Teilnehmer bewerteten Cheryl als eine der Top-Keynote-Sprecherinnen und ihre Keynote „Die Zukunft der Arbeit ist jetzt - 5 radikale Veränderungen für die Zukunft“ war ein Erfolg. Cheryls beratende Herangehensweise an ihre Keynote wurde sehr geschätzt - sie bezog die von den Teilnehmern befragten Daten ein und lieferte in die Keynote maßgeschneiderte Lösungen und Ideen, die für das Publikum sofort in die Tat umgesetzt werden konnten. Die Kombination aus dynamischer Energie, Gedankenführung, realem und relevantem Inhalt sowie Spaß und einnehmendem Stil war der perfekte Ansatz für unsere Gruppe von anspruchsvollen Projektleitern und Geschäftsanalysten. Wir freuen uns auf die Gelegenheit, wieder mit Cheryl zusammenzuarbeiten. "

Gruppenveranstaltungsleiter ProjectWorld*BusinessAnalystWorld

„Im Namen der Legal Innovation Zone und von LexisNexis Canada möchte ich mich bei Ihnen für Ihre Keynote-Präsentation auf unserem Innovationsgipfel am Montag bedanken. Die Resonanz auf die Veranstaltung und insbesondere auf Ihre Keynote war durchweg positiv. Ihre Präsentation war für uns der perfekte Rückblick auf den Tag und die Betrachtung von Innovationen im weiteren Sinne. “

Projektmanagerin Legal Innovation Summit-Team

„Wir hatten Cheryl bei unserer PRSM-Nationalkonferenz mit dem Titel„ Transformational Leadership - Breaking Down Silos “anwesend und sie war ein Hit bei unserer anspruchsvollen Teilnehmergruppe. In der Branche der Einzelhandelsbetriebe stehen viele unserer Verbandsmitglieder vor der Herausforderung, auf höheren Ebenen zusammenzuarbeiten, innovativ zu sein und zu führen. Cheryls Sitzung bot Recherchen zur Zukunft der Arbeit, herausfordernde Einblicke in die benötigte Führung und aufschlussreiche Ideen zur Überbrückung von Silos und zum Aufbau einer kollaborativeren und kreativeren Kultur. Ihr energiegeladener Stil und die Verwendung von unterhaltsamen Interaktionen, Filmclips und Videoeinblicken waren beeindruckend. Cheryl gab Handlungsaufforderungen und Beispiele dafür, wie man eine Führungspersönlichkeit im Wandel sein kann, die Veränderungen jetzt und in der Zukunft der Arbeit bewirken kann. Aufgrund von Cheryls soliden Inhalten und hohen Bewertungen haben wir beschlossen, sie wieder auf unserer Halbjahreskonferenz zu präsentieren. “

Vizepräsident für berufliche Entwicklung PRSM Association

„Wir hatten unsere jährliche Gartner-Konferenz für Fachleute aus den Bereichen Rechenzentrum, Infrastruktur und Betrieb und brachten Cheryl Cran, Expertin für Zukunftsarbeit und Change Leadership, zurück, um sie als Teil unserer Führungsrunde vorzustellen. Cheryls Session Leadership @ The Core of Change war dieses Jahr wieder ausgebucht. Unser anspruchsvolles Publikum von IT-Führungskräften sucht nach konkreten Lösungen, Ideen und Inspirationen, um ihre Arbeitsplätze für die Zukunft der Arbeit zu ermöglichen, zu beeinflussen und zu verändern. Cheryl lieferte genau das, was benötigt wurde und mehr - ihre Recherchen und Statistiken, die in Videos präsentiert wurden, und ihr interaktiver direkter Stil waren ein echter Hit in unserer Gruppe. Wir freuen uns darauf, wieder mit Cheryl zusammenzuarbeiten. “

Gartner-Gipfel

„Cheryl Cran, Expertin für Zukunft der Arbeit und Change Leadership, war mit ihrer Keynote„ Die Zukunft der Arbeit - Jeder ist ein Change Leader “absolut fantastisch. Wir hatten Kommentare wie„ Cheryl war die BESTE Keynote-Rednerin, die wir je hatten “sowie „Cheryls Art, Interaktion mit Spaß und überzeugenden Inhalten zu kombinieren, war phänomenal“. Unsere VIPs bekamen jeweils ein Exemplar von Cheryls Buch „Die Kunst des Wandels - Transformation in einer schnelllebigen Welt vorantreiben“ und waren so aufgeregt, nach ihrer Keynote mit Cheryl zu sprechen, während sie jedes ihrer Exemplare unterzeichnete. Cheryl und ihre Büroleiterin Michelle sind ein Dynamit-Team, mit dem man vor, während und nach der Veranstaltung problemlos arbeiten kann. Vielen Dank, Cheryl, dass Sie uns geholfen haben, unseren Teilnehmern von AIIM 2017 den größtmöglichen Mehrwert zu bieten.

G. Clelland, VP Events AIIM

GEA

„Wir hatten Cheryl als Hauptrednerin für unsere GEA-Konferenz in Puerto Vallarta im Januar 2017 dabei. Cheryls Keynote Die Zukunft der Landwirtschaft ist JETZT! war ein großer Erfolg bei unseren anspruchsvollen Händlern und Kunden aus der Landwirtschaft. Ihr direkter, aber engagierter Stil und ihre zum Nachdenken anregende Forschung sorgten bei unserer Gruppe für Aufsehen. Cheryl gab Einblicke in die Zukunft der Führung und in die Entwicklung der Führung als Reaktion auf den zunehmenden technologischen und demografischen Wandel. Sie forderte die Gruppe auf, ihre Führungsqualitäten zu verbessern, indem sie ihre „Betriebssysteme“ verbesserte. Dazu gehört, kreativer, innovativer und fähiger zu sein, generationenübergreifende Teams zu führen. Ihre Rekrutierungs- und Bindungsstrategien haben uns die Augen geöffnet, und wir fanden es toll, dass sie den Zuschauern Handlungsaufforderungen gab, damit sie zu ihren Arbeitsplätzen zurückkehren können. Cheryl war ein großer Hit in unserer Gruppe! “

CEO GEA Farm Technologies USA

„Cheryl Cran war unsere Keynote für die Central 1 Credit Union-Konferenz und sie war die absolut perfekte Wahl! Ihre Keynote zu ihrem neuen Buch, The Art of Change Leadership, war genau das, was unsere Gruppe von Führungskräften der Credit Union brauchte. Viele der Führungskräfte gaben an, dass sie etwas Neues gelernt und die Herangehensweise von Cheryl an die Zukunft der Arbeit und den Führungswechsel geschätzt haben. Ihr Keynote-Stil ist unterhaltsam, interaktiv, zum Nachdenken anregend und liefert vor allem praktische Ideen, die Führungskräfte sofort umsetzen können. Cheryl war DER Höhepunkt unserer Konferenz. “

Zentrale 1 Credit Union

„Cheryl Cran wurde von einer anderen Kaiser-Gruppe, mit der sie zusammengearbeitet hatte, wärmstens empfohlen. Wir haben sie kürzlich als Keynote-Abschlussrednerin für unser jährliches Treffen engagiert - was für eine perfekte Ergänzung! Cheryls Botschaft war vollständig auf unser Geschäft, unser vielfältiges Publikum zugeschnitten und sie schloss unsere Konferenz wunderbar. Sie konnte Inhalte aus anderen Elementen des Programms einbinden und sich auf die einzigartigen Herausforderungen einstellen, mit denen sich die Mitarbeiter unserer Teams befassen, und inspirierende Ideen liefern. Ihr geschäftlicher Hintergrund und ihre Erfahrung sowie ihre intuitiven Einblicke und ihre dynamische Umsetzung haben unsere Gruppe inspiriert und waren eine fantastische Möglichkeit, unsere Konferenz abzuschließen! “

VP Federal Employee Benefits Kaiser Permanente

at & t

„Cheryl Cran ist nicht Sheryl Crow, aber sie ist trotzdem ein Rockstar! Wir hatten Cheryl als Abschlussredner für eine Reihe von Programmen für unsere Führungsteams. Cheryl hat mit uns an über einem Dutzend Veranstaltungen gearbeitet, bei denen sie an etwa 6000-Führungskräfte in zukünftigen Teams lieferte. Ihre Fähigkeit, die Botschaften der anderen Moderatoren einzubeziehen, ihre Fähigkeit, die Gruppen mit Humor, Spaß, Authentizität und provokativem Denken in Kontakt zu bringen, war einfach unglaublich und genau das, was wir als Abschluss unserer Veranstaltungen brauchten. “

VP AT & T Universität

„Cheryl Cran war am Morgen unsere Keynote zum 2-Tag für unsere jährliche Konferenz im September 2016 und mit einem Wort: WOW! Cheryl bringt unglaubliche Energie, Einsichten, nützliche Ideen und vieles mehr in ihre Keynotes ein. Unsere Gruppe mochte ihren einnehmenden und inklusiven Stil, einschließlich der SMS-Nachricht des Publikums und der Verwendung sozialer Medien, um ihre Fragen während ihrer Keynote zu stellen - sehr hip! Sie ließ uns lachen und sie ließ uns uns genau ansehen, um zu sehen, ob wir Change Leader waren. Lieben Sie die Ausgewogenheit der Interaktion mit dem Publikum zusammen mit sehr leistungsstarken Modellen, die den Menschen das „Wie“ bieten, kreativer zu sein und sich besser an die Zukunft der Arbeit anzupassen. Alle verließen ihre Sitzung und fühlten sich gestärkt, ermutigt und bereit, jetzt die Zukunft anzugehen! “

J. Moore BC Financial Healthcare Professionals Society

„Cheryl Cran war eine Hauptrednerin bei unserer Anwenderkonferenz - und mit einem Wort war sie‚ wundervoll '. Ihre Keynote „Führende Veränderung in einem schnelllebigen und technologischen Arbeitsumfeld“ war perfekt für unsere Gruppe von Fachleuten im Gesundheitswesen. Die Leute liebten sie schnell und pünktlich, zusammen mit ihren Modellen, die zeigten, wie man ein Change Leader ist und welche Fähigkeiten benötigt werden. Der Fokus auf kreative Lösungen in Echtzeit war wichtig für diese Gruppe und die Aktionselemente gaben jedem einige sehr nützliche Elemente, um sie wieder im Einsatz umzusetzen. Cheryl modelliert, worüber sie spricht - vor, während und nach der Keynote war sie flexibel und leicht zu bearbeiten. Wir können Cheryl wärmstens für Ihre Konferenz empfehlen! “

Tricia Chiama, Sr. Koordinatorin, Bildungs- und Lerndienste InSight

„Cheryl Cran war ein wesentlicher Aktivposten für unsere Hauptversammlung und brachte Energie und Spannung als Hauptredner zum Auftakt und Abschluss unserer Konferenz mit. Cheryl teilte ihre Einsichten und ihr Wissen über die Zukunft der Arbeit und den Führungswechsel mit und passte ihre Präsentation an unser Unternehmen und Publikum an. Wir haben eng mit ihr zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass die Mitteilungen während des gesamten Meetings aufeinander abgestimmt, relevant und für unsere Partnergruppe von hohem Wert sind. Sie hat dazu beigetragen, unser Team zu inspirieren und den Menschen Ideen zu hinterlassen, die sie in der sich schnell verändernden Welt und am Arbeitsplatz von heute sofort umsetzen können. Wir haben es sehr geschätzt, Cheryl als Keynote zu haben und danken ihr für ihre Beiträge, die unser Unternehmen dazu motiviert haben, anders zu denken und zu handeln, um in Zukunft erfolgreich zu sein. “

Pat Kramer, Geschäftsführer BDO Kanada

Seidenstraße

„Cheryl Cran war unsere Hauptrednerin bei unserer jährlichen SilkRoad-Konferenz und mit einem Wort, sie war großartig! Das technisch versierte HR-Publikum war von Cheryls Stil und der Bereitstellung sehr wertvoller, relevanter und wichtiger Inhalte in Bezug auf Change Leadership und die Zukunft der Arbeit begeistert. Cheryl forderte uns alle auf, 'unser Führungs-Betriebssystem zu verbessern' und unsere Kreativität in Echtzeit zu nutzen. Sie lieferte den Kontext, den unser Publikum brauchte, um zu verstehen, wie wir wirkungsvolle Veränderungen führen und bewältigen können. “

J. Shackleton, Geschäftsführer Seidenstraße

„Cheryl war eine unserer Hauptrednerinnen auf unserem jährlichen Gipfeltreffen der Führungskräfte - Cheryls Hauptredner Future of Work Is Now passte hervorragend zu unserer Gruppe. Die Finanzbranche befindet sich in massiven Veränderungen und Unterbrechungen. Cheryl stellte Nachforschungen und Tools für unsere Führungskräfte zur Verfügung, um Kreativität und Innovation zu steigern und gleichzeitig Spaß zu haben. Ihre Botschaft erinnerte uns an die Dinge, die wir täglich als Führungskräfte tun müssen, um Wachstum und Innovation zu fördern. Das Video mit Statistiken und die Fallbeispiele, die sie von Unternehmen gab, die an der Spitze der zukünftigen Arbeitsstrategien stehen, gaben einen Kontext zu dem, was wir bereits wirklich gut machen und was wir weiter verbessern können. Unsere anspruchsvolle Gruppe von Führungskräften war inspiriert und Cheryl hat wichtige Botschaften der Vorredner eingebracht, die es zu einer großartigen Abschlussrede unserer Konferenz machten! “

L. Skinner Geschäftsführer First West

„Wir hatten Cheryl als Hauptrednerin und ihr Vortrag„ The Energetic States - Das Geheimnis für Produktivität und Leistung am Arbeitsplatz “wurde von unseren Delegierten sehr gut aufgenommen. Cheryls Vor-Event-Umfrage, die wir in ihrem Namen verschickten, ermöglichte es ihr, ihr Programm anzupassen und basierend auf den erhaltenen Antworten eine Präsentation zu entwickeln, die von Anfang bis Ende voller Energie war. Cheryls Forschungen über die Zukunft der Arbeit und ihre Strategien, wie Veränderungen durch die Nutzung von Energie gesteuert werden können, waren führend. Vielen Dank Cheryl! " T. Tse Manager, Veranstaltungen Wirtschaftsprüfer von British Columbia

"Cheryl Crans Keynote" Die Zukunft der Arbeit - Sind Sie bereit "ist perfekt auf das HRIA-Konferenzthema" Navigating Booms and Busts "abgestimmt. Cheryl hat sich die Zeit genommen, um unsere Teilnehmer wirklich kennenzulernen, bevor sie diese hochindividuelle Abschlussrede hielt. Cheryls Umfrage vor der Konferenz und ihre Ankunft am Morgen der Sitzung, um die Präsentationen des Tages anzusehen, um deren Inhalt in ihre abschließenden Kommentare einzubeziehen, waren hervorragend. Cheryls Einsatz von Recherchen und soliden Werkzeugen, die uns dabei halfen, das „Wie“ und den unterhaltsamen interaktiven Stil zu vermitteln, war ein Hit für unser anspruchsvolles Publikum. Sie engagierte die Gruppe durch Textfragen und unser Twitter-Hashtag war während und nach ihrer Sitzung im Trend. Cheryl ist ein absolutes Vergnügen, mit ihr zu arbeiten. “

J Chapman, CMP Human Resources Institute of Alberta

„Cheryl Cran hat es aus dem Park geworfen! Cheryl war die Eröffnungsrede unserer Jahreskonferenz am 1, 2016 und war ein perfekter Start in den Tag. Sie war fesselnd, motivierend und hat viel gelacht! Ihre Botschaft war themenbezogen und an dem sich wandelnden Arbeitsplatz von heute von großer Relevanz. Ich kann sie für Ihre Konferenz nur wärmstens empfehlen! “

Konferenzstuhl CUMA

„Nochmals vielen Dank für eine ERSTAUNLICHE Sitzung gestern. Mein Publikum ist schwer zufrieden zu stellen, und ich habe nach Ihrer Rede sofort viele positive Rückmeldungen erhalten. Sie hatten das Team mit Energie versorgt, waren aufmerksam und nahmen an der letzten Konferenz eines 2-Tages-Kickoffs teil. Keine leichte Aufgabe. Ich würde Sie jederzeit weiterempfehlen! Nochmals vielen Dank und ich hoffe, dass sich unsere Wege in naher Zukunft kreuzen können. “

CBC & Radio-Canada Media-Lösungen

„Cheryl Cran war unsere Hauptrednerin bei unserer NOHRC 2016-Konferenz - ihre Hauptrednerin bei 2020 Vision - Change Leadership für HR-Experten war genau richtig für unsere Gruppe von HR-Experten! Ihre Botschaft des Führungswechsels und der Bereitschaft für die Zukunft der Arbeit ist genau das, was wir alle hören mussten. Cheryl hatte unser Publikum engagiert, interagierte, twitterte wütend und schrieb eine SMS mit ihren Fragen, die sie sehr direkt und nachdenklich beantwortete. Wir haben durchweg positive Rückmeldungen von unseren Teilnehmern erhalten - wir können Cheryl Cran auf jeden Fall für Ihre Konferenz oder Veranstaltung empfehlen! “

Vorsitzender der NOHRC-Konferenz 2016

„Wir hatten Cheryl Cran als Hauptrednerin für unser jüngstes Kundentreffen, und ihre Botschaft von„ Leading Change in a Fast Paced & Technological Workplace “war auf den Punkt gebracht. Wir wollten einen technisch versierten und mit Menschen versierten Experten, der unseren Kunden eine Botschaft übermitteln kann, die ihnen im Gesundheitswesen einen Mehrwert verschafft und auch die sich wandelnden Arbeitsbedingungen mitteilt. Cheryls Art, Spaß zu haben und gleichzeitig die wichtige und dringend benötigte Botschaft eines „Shared Leadership“ -Ansatzes zu vermitteln, mit den Generationen zusammenzuarbeiten und die Technologie zu nutzen, wurde von unseren Teilnehmern mit großer Begeisterung aufgenommen. Wir fragten nach Nachrichten zum Mitnehmen, die angewendet werden konnten, und Cheryl gab uns das und mehr - wir würden auf jeden Fall wieder mit Cheryl zusammenarbeiten. “

Vorsitzender / Organisator Fünfter jährlicher Crowe Healthcare Summit 2015

„Cheryl Cran war Hauptrednerin für das Hospitality Leadership Forum, das Teil der International Hotel, Motel & Restaurant Show ist. Unser Publikum aus Führungskräften und Studenten der Hotellerie begrüßte Cheryls Botschaft der "geteilten Führung" und die Notwendigkeit, sein Führungsbetriebssystem zu aktualisieren. Cheryls Präsentation war dank ihrer Interaktion mit dem Publikum, ihres Humors und ihrer Technologie mehrdimensional und ansprechend. Cheryl ermutigte die Teilnehmer durchgehend zum Schreiben von Texten und Twittern - eine große Steigerung des Engagements. Die Rückmeldungen unserer Teilnehmer waren äußerst positiv und sie war eine großartige Ergänzung unseres Konferenzprogramms. “

K.Moore, Director Convention & Events American Hotel & Lodging Association

Omnitel

„Cheryl Cran hat unser jährliches Executive Strategy Meeting im Februar 2014 geleitet und wir sind von den Ergebnissen begeistert. Mit Cheryls Hilfe konnten wir unsere Markenbotschaft an unsere Kunden neu ausrichten und Klarheit darüber erlangen, was intern geschehen muss, um das Markenversprechen zu erfüllen, und was wir als Führungskräfte transformieren müssen, um das Unternehmen auf die nächste Erfolgsebene zu führen . Cheryl verbrachte vor dem Strategietreffen einige Zeit mit mir und dem Team in einer Reihe von Telefonkonferenzen, um Input und Daten zu sammeln und so die Richtung des Strategietreffens zu bestimmen. Sie erstellte eine Online-Umfrage, um Informationen und persönliche Ansichten zu den Herausforderungen und Chancen für das Unternehmen sowie zur Einschätzung der Zukunft durch das Führungsteam zu sammeln. Cheryl hat die einzigartige Fähigkeit, enorme Daten und Inhalte zu sammeln, diese zu sichten und dann einen klaren und einfachen Weg zu finden, der den Führungskräften und dem Unternehmen hilft, zu wachsen. Ihr Stil ist direkt und macht dennoch Spaß und sie ist tief einsichtig in der persönlichen Entwicklung, die jeder Einzelne benötigt, damit er oder sie auf höherer Ebene zu den Gesamtzielen des Unternehmens beitragen kann. Cheryl als Führungsexpertin ist beratend, kreativ und ergebnisorientiert. Wir freuen uns darauf, wieder mit ihr zusammenzuarbeiten. “

Ron Laudner, Geschäftsführer Omnitel Communications

„Cheryl Crans Präsentation vor unserer Gruppe von Führungskräften, leitenden Angestellten und anderen Personen war in Kürze, PÜNKTLICH! Wir hatten unsere halbjährliche Konferenz für Führungskräfte und Cheryl war die Abschlussrednerin für unsere zweitägige Veranstaltung. Ihre Fähigkeit, Inhalte einzubinden, die der Unternehmenssituation entsprechen, und sie auf unterhaltsame, intelligente und zum Nachdenken anregende Weise zu präsentieren, ist erstaunlich. Wir hatten überwältigend positive Rückmeldungen von Cheryls Sitzung mit Kommentaren, dass ihre Botschaft der perfekte Abschluss der zweitägigen Veranstaltung war und dass sie sich inspiriert und bereit fühlten, ihre Herangehensweise in ihrer Arbeit zu ändern, als sie sie hörten. "Cheryl brachte Forschung, die Fähigkeit, sich zu vernetzen, globale Intelligenz und vieles mehr mit, um unsere Konferenz zu einem bemerkenswerten Erfolg zu machen."

D. Dumont, Personalleiter Jamieson Laboratories

„Cheryl Crans Keynote zum Lead Change mit 2020 Vision war genau das Richtige! Unsere Mitglieder des EO Arizona Chapter sind Unternehmer, die über sehr erfolgreiche Geschäfte verfügen und von den Inhalten und der geschäftlichen Relevanz von Cheryls Präsentation begeistert waren. Sie hat die einzigartige Fähigkeit, sich auf die Vielfalt der Gruppe einzulassen - wir hatten über drei Dutzend Branchen im Publikum - und sie ist in der Lage, hochmoderne Forschungsergebnisse zu liefern, die die Notwendigkeit von Führungskräften bestätigen, Veränderungen herbeizuführen, um das Geschäft effektiv zu nutzen Kommunikationsfähigkeiten in einem generationenübergreifenden Arbeitsumfeld. „Zu ihren Change-Lösungen gehört die Nutzung von Technologie, die strategische Nutzung von Social Media, die Neuverdrahtung des Führungsbetriebssystems und vieles mehr. Die Rückmeldungen unserer Gruppe von Unternehmern lauteten, dass sie der Meinung waren, dass sie mit Cheryls Keynote den höchsten Wert mit nach Hause nehmen konnten, als alles, was sie in früheren Lernveranstaltungen besucht hatten. "Wir werden auf jeden Fall wieder mit Cheryl zusammenarbeiten!"

Ausführende Organisation, Arizona Vantage Retirement Plans

„Cheryl Cran war unsere abschließende Hauptrednerin bei unserer GAM-Konferenz für interne Prüfer - was für eine perfekte Passform! Ihr Vortrag zu Leading Change war genau das Richtige für die Herausforderungen und Chancen unserer Führungskräfte in unserer Branche. Cheryls Umfrage vor der Veranstaltung sammelte Informationen über das Publikum, die ihr halfen, ihre Präsentation vollständig anzupassen. Darüber hinaus hat sie sich intensiv mit den Präsentationen befasst, um relevante Komponenten in ihre Präsentation einzubeziehen. Sie war lustig, direkt und bot unserer Gruppe provokative und überzeugende Führungsstrategien. Es hat mir sehr gut gefallen, dass sie am Ende „Action Items“ zur Verfügung stellte, mit denen die Leute Ideen mitnehmen und in ihren Übungssettings umsetzen konnten. Ich kann Cheryl für Ihre Veranstaltung oder Konferenz nur empfehlen. “

Direktor, Konferenz Institut für Interne Revision

„Cheryl Cran war unsere Hauptrednerin am 2.Tag unserer UniverCITZy-Konferenz für das BC-Ministerium für Technologie, Innovation und Bürgerdienste und hielt beim Frühstück einen Folgeworkshop sowie eine Ansprache an unser Führungsteam. Cheryls Keynote Lead mit 2020 Vision und ihr Workshop The Evolutionary Leader waren außergewöhnlich! Sie hatte absolut ein Publikum, sowohl live als auch im Livestream, das mehr wollte. Zu Cheryls einzigartigem Bereitstellungsstil gehört es, sich schnell und eng mit der Gruppe zu verbinden und aufschlussreiche und zum Nachdenken anregende Konzepte, praktische Ideen und Lösungen bereitzustellen, die wir umsetzen können. Ihre Musik ließ uns auf unseren Sitzen tanzen, die Interaktivität hatte uns beschäftigt und der Inhalt ließ uns unser Denken erweitern. Wir werden auf jeden Fall wieder mit Cheryl zusammenarbeiten! “

S. Biblow, Senior Advisor, Mitarbeiter- und Organisationsleistung BC Ministerium für Technologie, Innovation und Bürgerdienste