NextMapping - Die Zukunft der Arbeit antizipieren, navigieren und gestalten

Neues Buch "NextMapping ™ - Die Zukunft der Arbeit antizipieren, navigieren und gestalten ”Jetzt veröffentlicht und verfügbar auf Amazon.

 

 

NextMapping ™ - Die Zukunft der Arbeit antizipieren, navigieren und gestalten

Die Geschwindigkeit des Wandels ist zehnmal schneller als vor einem Jahrzehnt und 40% des heutigen Fortune 500 werden in den nächsten zehn Jahren nicht existieren. Es ist dringend erforderlich, dass Führungskräfte, Teams und Unternehmer aktiv nach Strategien suchen und diese anwenden, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten.

NextMapping ™ bietet Tools und Strategien, mit denen Sie und Ihr Unternehmen schneller in die Lage versetzt werden, die Zukunft der Arbeit mit mehr Innovation, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu steuern. Mit umfassenden Forschungen zur Zukunft der Arbeit, einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei Kunden und zwei Jahrzehnten als eine der weltweit führenden Beraterinnen, die Cheryl Cran beauftragt, bietet sie die Geheimnisse, um disruptive Veränderungen in Chancen und Vorteile zu verwandeln. NextMapping ™ ist ein bewährtes Modell, das die Schritte festlegt, mit denen Sie in einer äußerst instabilen und unsicheren Welt mit größerer Sicherheit in die Zukunft navigieren können. Anhand der Prinzipien des NextMapping ™ -Modells lernen Sie, wie Sie die Zukunft Ihrer Arbeit, Ihrer Teams und Ihres Unternehmens einfach antizipieren, navigieren und exponentiell gestalten können, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Die Leser werden lernen:

 Die Trends, die sich auf die Zukunft der Arbeit auswirken, einschließlich menschliches Verhalten und Technologie

 Die drei Denkweisen, die Sie benötigen, um jetzt zukunftsfähig und änderungsresistent zu sein

 Wie man die Zeichen des Wandels erkennt, um Störfaktoren zu antizipieren und ihnen voraus zu sein

 So verwenden Sie das NextMapping Modell für eine zukunftsfähige Kultur und ein zukunftsfähiges Unternehmen

 Planen Sie kurz- und mittelfristige Strategien für Wachstumschancen

 Wie man andere dazu inspiriert, die Zukunft mitzugestalten und die Veränderungen anzuleiten, um dorthin zu gelangen

 

 

 Ein Muss für jeden, der auf allen Ebenen arbeitet oder ein Unternehmen führt
„Ich hatte letztes Jahr die Gelegenheit, Cheryl Cran in einem ihrer Vorträge zu hören, und dieses Buch ist das nächstbeste für alle, die sich für die Zukunft der Arbeit und die Entwicklung der heutigen Arbeitswelt zur heutigen Welt von heute interessieren. Dieses Buch sollte von allen Arbeitnehmern und Geschäftsführern auf allen Ebenen gelesen und diskutiert werden, um zu verstehen, was die neuen Arbeitskulturen (Millennials und Get-Z) motiviert und wie sich die Legacy-Kulturen mit diesen aufstrebenden Kulturen verbinden und entwickeln können, um eine gemeinsame Erfüllung zu erreichen für die Zukunft der Arbeit. Das Buch sollte in Colleges in der Today Show überall dort diskutiert werden, wo die Hoffnung und der Fortschritt für die Zukunft der Arbeit diskutiert werden. Cheryls Infografiken am Ende jedes Kapitels dieses Buches sind allein der Eintrittspreis. Technologie, soziales Verhalten und Psychologie verflechten sich mühelos in ihren Erklärungen, die akademisch und praktisch sinnvoll sind. “

- Chester M. Lee, Amazon-Kunde

 

Die Zukunft von Arbeit, Selbstführung und Organisation ist da!
„Das beste Buch zu diesem Thema der Zukunft der Arbeit.
Cheryl bietet so viele Geschichten und praktische Tipps, dass Sie, wenn Sie dies jetzt nicht lesen, wirklich etwas für die Zukunft verpassen. Als Gen XI fühle ich mich gestärkt und ich werde mich von nun an herausfordern, eine reichhaltige, kreative und menschenorientierte Denkweise zu haben! Vielen Dank an Cheryl für das Schreiben dieses Buches und an die Welt für unsere bessere Zukunft. “

- Alice Fung, Amazon-Kunde

 

Hervorragende Anleitung zur Planung und Vorbereitung auf die Zukunft der Arbeit
„Als Freiberufler empfand ich das Buch NextMapping als einen hervorragenden Leitfaden für die Planung und Vorbereitung auf die Zukunft der Arbeit. Ich muss über die Trends informiert sein, die die Funktionsweise von Unternehmen beeinflussen. Dieses Buch ist für mich relevant und aktuell. “

- Michelle, Amazon-Kunde

 

Augenöffner für die Zukunft des Geschäfts
„Dieses Buch leistet hervorragende Arbeit, um in die Zukunft zu projizieren, und bietet umsetzbare und messbare Schritte, um auf das sich ändernde Geschäftsumfeld vorbereitet zu sein. Das Schreiben und die Ideen werden klar und deutlich präsentiert, wie es ein begeisterter Leser von Geschäftsbüchern wie mir zu schätzen weiß. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen, wenn Sie der Innovationskurve einen Schritt voraus sein möchten. “

- Keran S., Amazon-Kunde

 

Das Potenzial der Technologie und ihre positiven Auswirkungen haben mich inspiriert.
„Cheryl hat eine einzigartige und motivierende Möglichkeit, innovative und führende Prinzipien zu teilen, die über den Intellekt hinausgehen und sich mit internen Motivationen verbinden. Sobald ich Kapitel 1 gelesen hatte, war ich vom Potenzial der Technologie und ihren positiven Auswirkungen begeistert. Ich habe besonders die Infografiken für jedes Kapitel geschätzt, die es einfach machen, die Zusammenfassung jedes Kapitels auf einen Blick zu sehen - brillant! Dieses Buch ist ein inspirierender Blick auf die Zukunft und darauf, wie Führungskräfte, Teammitglieder und Unternehmer proaktiv eine blühende Zukunft gestalten können. “

- Teresia LaRocque, Amazon-Kunde

 

Sie werden dieses Buch nicht ablegen wollen.
„Die Zukunft unserer Belegschaft zu steuern, ist eine große Herausforderung. Dies ist eine fantastische und aufschlussreiche Lektüre. Ich kann dieses Buch jedem empfehlen, der in seiner Umgebung wachsen und Erfolg haben möchte. “

- Christine, Amazon-Kunde

 

Planen Sie Ihre Zukunft
„Cheryl Crans NextMapping bietet großartige Informationen zu den Trends, die sowohl den persönlichen als auch den geschäftlichen Bereich prägen. Ich mag die Art und Weise, wie sie hinein- und herauszoomt. Die großen Trends, die persönlichen Auswirkungen. Ich kann dieses Buch nur empfehlen! “

- Shelle Rose Charvet, Amazon-Kunde

 

Eine großartige Lektüre
„Auch wenn ich kein Unternehmer oder Geschäftsinhaber bin, gefällt mir das Buch immer noch sehr gut und es ist sehr faszinierend. Tolle Lektüre! Es bietet mir neue Perspektiven und Überlegungen zum Geschäftsumfeld der nahen Zukunft. Ohne Zweifel ist es definitiv ein nützlicher Leitfaden mit guten Ratschlägen für Unternehmer und Firmeninhaber. Sehr empfehlenswert!"

- Wyatt Sze, Amazon-Kunde

 

Ich freue mich auf
„NextMapping ist ein Blick darauf, wohin das Geschäft in einer Welt geht, in der KI und Robotik im Geschäft immer mehr eine Rolle spielen. Cheryl Cran präsentiert eine Vision der Zukunft, die nicht weit entfernt ist. Sie erörtert, wie wichtig es ist, stets auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben, damit Ihr Unternehmen in die Zukunft blickt und nicht in der Vergangenheit verloren geht. Crans Schreibstil ist klar und einnehmend. Ich habe dieses Buch gerne gelesen und fand es sehr informativ und interessant. Das Buch ist so organisiert und verständlich geschrieben, dass es ziemlich einfach zu lesen ist und die Bilder und Grafiken hinzugefügt werden. Ich mochte die Abschnitte über Vorhersage und Herausforderung Ihrer Denkweise sehr. Eine interessante und inspirierende Lektüre. “

- Emerson Rose Craig, Amazon-Kunde

 

Must Read für Führungskräfte, Teams und Unternehmer
„NextMapping ist ein Muss für Führungskräfte, Teams und Unternehmer, um JETZT für die Zukunft gerüstet zu sein! Ich fand, dass das Buch mir praktische Schritte bietet und ich liebte das PREDICT-Modell. Sehr empfehlenswert!!"

- WomenSpeakersAssociation, Amazon-Kunde

 

Den zukünftigen Erfolg sichern
„Die Fähigkeit, die Zukunft der Arbeit zu steuern und zu nutzen, ist sowohl jetzt als auch in Zukunft von entscheidender Bedeutung für den Geschäftserfolg. NextMapping hilft Ihnen dabei. Verwenden Sie Beispiele, Tools und Anleitungen aus dem wirklichen Leben, um die zu treffenden Schritte klar aufzuschlüsseln um Trends zu nutzen und Ihren Erfolg zu kontrollieren. Hier geht es nicht nur um Roboter, KI, Daten und Technologie. Es ist ein Buch über Menschen, Teams, Kunden und Unternehmen. Als Verkaufsberater fand ich die Diskussion im Kapitel „Die Zukunft wird geteilt“ äußerst kraftvoll. Die Denkweise eines Mitarbeiters ändert sich, ein neuer Geschäftsansatz ist erforderlich, der sich auf Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden auswirkt. Lesen Sie dieses Buch, unabhängig von Ihrer Position, Ihrem Arbeitsmarkt oder Ihrem Geschäft, wenn Sie in den nächsten Jahren weiter wachsen möchten! “

- Colleen, Amazon-Kunde

 

Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Zukunft vor
„Der Autor dieses Buches ist der Ansicht, dass Unternehmen und Unternehmer sich jetzt auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten müssen, da sie sich aufgrund von KI, Automatisierung, Robotik und dem rasanten Tempo des Wandels ändert. Dies ist sehr sinnvoll: „NextMapping hilft dabei, zukünftige Visionen in kreative Lösungen und umsetzbare Pläne für… unsere Kunden zu verwandeln.“ Das Beratungsunternehmen NextMapping wird sich die Mühe machen, zukünftige Trends zu erforschen, und Sie können daher von ihren wertvollen Erfahrungen profitieren. Der Autor befasst sich ausführlich mit den Auswirkungen, die die Robotik bereits in den Bereichen Gesundheitswesen, Fertigung, Finanzen und Einzelhandel hat. Sie untersucht den Lebensstil und die Arbeitsentscheidungen, die Menschen heute treffen, um die Trends der Zukunft vorherzusagen. Eine faszinierende Übung und eine gute Lektüre. “

- M. Hernandez, Amazon-Kunde

 

Eine sehr faszinierende Lektüre
„Als Inhaber eines Kleinunternehmens bin ich immer sehr besorgt über den Gedanken an KI, Automatisierung und Robotik, aber ehrlich gesagt denke ich, dass es etwas ist, das alle Geschäftsinhaber (jeder Größe) wirklich lernen, erforschen und erforschen müssen sich wirklich bewusst werden, wie sich diese Vorteile auf ihren eigenen Geschäftssitz auswirken können. „NextMapping: Antizipieren, navigieren und die Zukunft der Arbeit gestalten“ gliedert diese Zukunft von Unternehmen klar und präzise auf eine Weise auf, die wirklich die Augen öffnet und mit Sicherheit ein Muss für alle Unternehmen ist, auch für diejenigen, die behaupten, dass sie dies niemals tun würden Integrieren Sie Robotik, KI oder Automatisierung in Ihr Unternehmen. Dieses Buch wird letztendlich Ihre Einstellung ändern. “

- Amy Koller, Amazon-Kunde

 

Ein Buch voller wertvoller Informationen
„Dies ist eine sehr kurze Lektüre, aber sie enthält viele gute Ratschläge und Strategien für Unternehmer, Firmeninhaber und Führungskräfte, um sich auf die Zukunft des Geschäfts vorzubereiten und dem Spiel voraus zu sein, um auch dann erfolgreich zu sein, wenn das Geschäft automatisierter wird. Als Freiberufler denke ich, dass dieses Buch mir helfen wird, mich besser vorzubereiten und auf dem Laufenden zu bleiben, wie sich Unternehmen verändern und wachsen werden. Als jemand, der auch für ein kleines Unternehmen arbeitet Dieses Buch hilft mir, wertvolle Informationen auf den Tisch zu bringen, die sowohl zum Wachstum unseres Unternehmens als auch zum Wachstum im Unternehmen beitragen. Ich bin der Meinung, dass dieses Buch von jedem gelesen werden sollte, der der Meinung ist, dass die Zukunft seines Geschäfts davon abhängt, auf dem neuesten Stand zu bleiben und vorauszuplanen, wo das Geschäft als nächstes wachsen kann! “

- Shanell, Amazon-Kunde

 

Die Roboter kommen! Aber das ist vielleicht keine schlechte Sache ...
„Der bloße Fortschritt von KI-gesteuerten Robotern und Software ist in vielerlei Hinsicht faszinierend, hat aber auch einige sehr praktische Bedeutungen und Anwendungen. Ai könnte die Art und Weise, wie wir in den nächsten zehn bis zwanzig Jahren leben, revolutionieren. Da wir einen erheblichen Teil unseres Lebens damit verbringen, zu arbeiten, würden sich die Veränderungen wahrscheinlich auch auf den Arbeitsmarkt und das Arbeitsumfeld auswirken.

Es ist leicht, die technologische Revolution als etwas zu ignorieren, das erst in ein paar Jahrzehnten nicht mehr passiert, aber die Wahrheit ist, dass sie bereits geschieht und unser Leben sowie das Funktionieren zahlreicher Unternehmen beeinflusst. Die meisten DVD-Verkäufer haben Netflix nie kommen sehen, und Uber ist nicht mehr nur ein lustiges Wort für all jene Taxifahrer, die dank einer Smartphone-App einen erheblichen Teil ihres Einkommens verloren haben. Unabhängig davon, ob Sie ein Kleinunternehmer oder ein CEO eines großen Unternehmens sind, müssen Sie sich der durch AI hervorgerufenen Änderungen bewusst sein und Ihre weiteren Maßnahmen entsprechend planen, wenn Sie in einem Jahrzehnt noch erfolgreich sein möchten. “

- Rev. Stephen R. Wilson, Amazon-Kunde

 

Ein sehr informatives Buch!
„Nextmapping“ ist ein Buch, das Strategien und Ideen zur Vorbereitung von Menschen und Unternehmen auf die Anpassung an das sich schnell ändernde Gesicht der künstlichen Intelligenz, Automatisierung und Robotik enthält. Das Buch ist sehr gut strukturiert und es ist für den Leser leicht zu erkennen, dass der Autor in der Tat sehr erfahren ist und das Thema sehr gründlich versteht. Der Autor bringt viele Beispiele und Fallstudien aus der Praxis vor, um dem Leser zu zeigen, wie wichtig es ist, sich schnell an die raschen technologischen Veränderungen anpassen zu können, die alle Aspekte unseres Lebens betreffen. Was mir an dem Buch am besten gefällt, ist das Akronym PREDICT, das dem Leser hilft, die Zukunft vorauszusehen und sich besser darauf vorzubereiten. Dieses Buch richtet sich nicht nur an Geschäftsinhaber und Unternehmensleiter, die sich Gedanken über den Aufbau eines Unternehmens machen, das dem Wechsel der Jahreszeiten standhält. Dieses Buch ist auch sehr informativ und kommt allen zugute, die nicht von den Wellen des technologischen Wandels zurückgelassen werden möchten. “

- Faith Lee, Amazon-Kunde

 

Für die Zielgruppe und interessantes Material für alle Leser.
„Nach dem üblichen Haftungsausschluss beginnt das Buch mit Worten über den Autor, einem Vorwort und drei Einzelteilen. ERSTER TEIL enthält zwei Kapitel. Das erste erklärt, dass „die Zukunft JETZT ist“ und fragt: „Bist du bereit?“. denn von der bereits eingeleiteten Fülle an Robotern, Drohnen, KI und den unterschiedlich entwickelten Denkprozessen der neuen Mitarbeiterpopulation, mit denen Sie sich befassen müssen. Kapitel 2 - „Die Zukunft, die Zukunft vorhersagen - der Weg der Vorhersage“ beschreibt, wo Sie entscheiden müssen, wann und wie sich diese Elemente auf Ihr Unternehmen auswirken. TEIL ZWEI enthält drei Kapitel, in denen „Die Zukunft der Arbeit“ behandelt wird. Das erste (Kapitel 3) „Die Denkweise eines Navigators für die Zukunft der Arbeit“ erklärt speziell, was dies sein muss. In Kapitel 6, „Die Zukunft wird geteilt“, wird erläutert, wie sich die Denkweise neuer Mitarbeiter von früheren unterscheidet, was einen völlig neuen Ansatz erfordert. Fünftens untersucht „Navigieren in den heutigen Herausforderungen - Wie geht es weiter?“ Vorhandene und zukünftige Elemente. TEIL 7 besteht aus den Kapiteln XNUMX und XNUMX, in denen die unabdingbare Voraussetzung für die Schaffung einer „Kultur des Vertrauens“ innerhalb der Belegschaft erläutert wird, um mit Robotern, KI und Automatisierung eine sehr menschliche Zukunft zu gestalten. In einem letzten Kapitel wird NextMapping zum Thema „Erstellen Sie Ihre Zukunft der Arbeit und teilen Sie die Zukunft, die Sie erstellen“ hervorgehoben. Eine Liste der „Ressourcen“ und ein äußerst hilfreicher Index schließen das Buch ab.

Diskussion: Dies ist eine weitere in der ziemlich großen Anzahl von Büchern, die Geschäftsinhabern, CEOs, COOs und anderen zu helfen scheinen. angesichts der Auswirkungen so vieler Faktoren. Die Automatisierung hat bisher die größte Aufmerksamkeit erhalten, da die Datenmenge, die bereits ein großes und immer größer werdendes Problem darstellt, mit mehreren Büchern, die sich mit der Notwendigkeit der Erweiterung der Cloud und den Möglichkeiten zur Entwicklung von Quantencomputern befassen, enorm zunimmt. Einige haben sich auf das persönliche Element und die Einbeziehung der Persönlichkeitsaspekte der verschiedenen Generationen konzentriert. Dieser Autor hat einen Großteil dieses letzteren Materials zusammengetragen, scheinbar etwas prägnanter als andere, die ich gelesen habe, und nicht nur die charakteristischen Unterschiede der Neueinsteiger von denen erklärt, die sie in der Belegschaft ersetzen, sondern auch ihre Beziehung zu den schnell wachsenden Bereiche von Robotern. KI und Automatisierung. Wie in den meisten Büchern, die von häufigen Dozenten geschrieben wurden, gibt es erhebliche Wiederholungen, die übersehen werden können, weil sie verwendet werden, um „einen Punkt zu machen“. Alles in allem ein äußerst würdiger Beitrag zur Forderung nach mehr Wissen, damit Unternehmen in dieser sich schnell verändernden Welt überleben können. Was diesen Leser an einen interessanten Gedanken erinnert. Die ständige Überwachung, die von jemandem in einer Machtposition verlangt wird, um die Vertrauenswürdigkeit jeder Komponente der "Teams" sicherzustellen. Wenn die neuen Teams die Entscheidungen treffen, kann nur eine nicht engagierte Person unerwünschte Ergebnisse erzielen, die an das alte Sprichwort erinnern: Ein Kamel ist ein Pferd, das von einem Komitee entworfen wurde. “

- John H. Manhold, Amazon-Kunde

 

„Cheryls neues Buch ist eine wichtige Lektüre für jeden proaktiven Fachmann, der bereit ist, Maßnahmen zu ergreifen und die Zukunft der Arbeit anzunehmen. Unterstützt von den neuesten Trends und wertvollen Daten zur sorgfältigen Analyse der abrupten Veränderungen, die sich auf die Zukunft der Arbeit auswirken, ist dieses Buch ein wertvolles Werkzeug für alle, die lernen möchten, wie sie die Zukunft antizipieren und mit größerem Erfolg steuern können. “

- Sebastian Siseles, VP International, Freelancer.com

 

„Als Teil Ihrer Rolle als CEO müssen Sie in der Lage sein, Ihr Unternehmen unabhängig vom wirtschaftlichen Umfeld bei der Bewältigung des schnellen und kontinuierlichen gesellschaftlichen und technischen Wandels zu führen und seine potenziellen Vorteile zu nutzen. Cheryls Buch bietet eine hervorragende Studie über die zukünftigen Organisationen, auf die sie sich freuen müssen, sowie die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die zukünftigen Änderungen zu fördern, die für Ihre Organisation erforderlich sind. “

- Walter Foeman, Stadtschreiber, Stadt Coral Gables

 

  „Ich kenne Cheryl Cran seit mehreren Jahren und unsere Firma verwendet ihre Forschungsergebnisse, um konsequent zu analysieren, ob wir täglich auf Wachstum und Expansion fokussiert sind. Mit NextMapping stellt Cheryl der Unternehmergemeinschaft die Werkzeuge zur Verfügung, um ihre Organisationen auf eine zukünftige Welt vorzubereiten, in der sich Verhalten und Technologie auf eine Weise kreuzen, wie es sich vor Jahren bei 20 niemand hätte vorstellen können. “

 - John E. Moriarty, Gründer und Präsident der e3 ConsultantsGROUP

 

  „NextMapping ist ein Muss für Führungskräfte und Berufstätige in verschiedenen Branchen. Da die Arbeitswelt immer schneller und unvorhersehbarer wird, müssen Einzelpersonen und Organisationen agiler und anpassungsfähiger werden, um relevant zu bleiben. Cheryl bietet einen aufschlussreichen Einblick in die Zukunft der Arbeit mit forschungsbasierten Trends und Beispielen und gibt den Lesern praktische Tipps zum Aufbau kritischer Veränderungskompetenzen. “

- Liz O'Connor, stellvertretende Direktorin der Dolchflügelgruppe

 

„NextMapping ist belebend! Wenn Sie als Unternehmensleiter nach Strategien suchen, um Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene zu bringen, ist dieses Buch genau das Richtige für Sie. Ich schätze Cheryls offenen Ansatz und ihre datengetriebene Forschung verleiht ihrem Publikum Glaubwürdigkeit. “

- Josh Hveem, COO von OmniTel Communications

 

„Cheryl Cran ist eine beeindruckende Rednerin und Autorin, die Führungskräfte motiviert, über die unmittelbare Zukunft hinauszusehen, und Führungskräfte dazu inspiriert, Herausforderungen zu meistern, um ihre Ziele zu erreichen. NextMapping verwendet relevante Daten, um die Richtung zu klären, und bietet praktische Ratschläge, um die Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen. In einem Arbeits- und sozialen Umfeld, in dem sich der Wandel beschleunigt und sich die Regeln ändern, war diese klare Vision und der Weg in die Zukunft der Arbeit noch nie so notwendig. “

- Suzanne Adnams, Forschungsleiterin, Gartner

 

  „Dieses Buch ist eine Reise in die Zukunft von Geschäft und Führung. Es ist eine schöne Integration von organisatorischer Weisheit und Geschäftsretter mit einem tiefen Wissen und Verständnis der menschlichen Natur und der Funktionsweise komplexer lebender Systeme. Was erstaunlich ist, ist die Art und Weise, wie die Autorin Konsistenz zwischen dem, was sie schreibt, und dem, was sie ist, zeigt. Sie teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie man eine zukunftsfähige Kultur und ein Unternehmen schafft, und verkörpert die Rolle des Evolutionsführers, die in dem Buch so klar angesprochen und beschrieben wird. Ein bahnbrechendes Werkstück, das dem Leser neue Klarheit, Inspiration und Handlungslust bringt. “

- Danilo Simoni, Gründer und CEO von BLOOM

 

„Nextmapping ist ein Leuchtturm, wenn es um die Navigation in der Zukunft der Arbeit geht. Es hilft uns, die unsichtbaren felsigen Hindernisse zu vermeiden, während wir den direktesten Weg zu unseren zielorientierten, produktiven Arbeitsplätzen festlegen. Untätigkeit ist keine Option, da Veränderungen überall um uns herum stattfinden - Cheryls Arbeit gibt jedem Führer das Vertrauen, sich selbst und andere zu führen. “

- Christine McLeod, Leiterin des Alltags, Moderatorin und Beraterin

   

Kapitel 1-Vorschau

Cheryl Cran gibt einen Einblick in Kapitel 1 ihres neuen Buches „NextMapping - Antizipieren, Navigieren und Erstellen der Zukunft der Arbeit“, das im Februar 2019 erscheinen soll.

Kapitel 2-Vorschau

Cheryl Cran gibt einen kurzen Einblick in Kapitel 2. Es geht darum, wie Sie Mustererkennung und Trends im menschlichen Verhalten nutzen können, um Ihre Zukunft als Führungskraft, Teammitglied, Unternehmer oder Organisation besser abzubilden und zu planen.

Kapitel 3-Vorschau

In Kapitel 3 liegt der Schwerpunkt auf der Navigation in der Zukunft mit einer futuristischen und reichhaltigen Denkweise. Die Kraft, Gedanken über die aktuelle Realität und die Zukunft zu behalten, um ein neues zukünftiges Ergebnis zu erzielen.

Kapitel 4-Vorschau

Kapitel 4 konzentriert sich auf die gemeinsame Zukunft, die gemeinsame Wirtschaft und die gemeinsame Führung. Millennials und Gen Z möchten an einem gemeinsamen und Open Source-Arbeitsplatz arbeiten.

Kapitel 5-Vorschau

In Kapitel 5 liegt der Schwerpunkt auf der Bewältigung der Herausforderung der digitalen Transformation, der Suche und Bindung guter Mitarbeiter und der Art und Weise, wie Unternehmen einige der Herausforderungen lösen. Die Herausforderungen erfordern neue und kreative Lösungen.

Kapitel 6-Vorschau

In Kapitel 6 geht es darum, die Veränderung herbeizuführen, die Sie für eine Kultur des Vertrauens benötigen. Die Notwendigkeit für Führungskräfte, eine transparente Kultur zu schaffen, in der sich Teams sicher fühlen können, innovativ zu sein, zusammenzuarbeiten und sich zu verändern.

Kapitel 7-Vorschau

Dieses Kapitel befasst sich mit einer sehr menschlichen Zukunft im Zeitalter von Robotik, KI, Automatisierung und Robotik. Arbeiter, die einen seelenvolleren und menschlicheren Arbeitsplatz suchen. Dies bedeutet, sich auf das Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu konzentrieren und dabei den Schwerpunkt auf die Technologie zu legen, die uns dabei unterstützt, ein menschlicheres Erlebnis zu schaffen.

Kapitel 8-Vorschau

Cheryl Cran gibt eine Vorschau auf Kapitel 8 ihres neuen Buches NextMapping-Anticipate, Navigate and Create The Future of Work. Alles läuft zusammen, einschließlich des NextMapping-Prozesses, damit Führungskräfte, Teams und Organisationen jetzt zukunftsfähig sind.

Cheryl Cran Keynote-Sprecherin

Cheryl Cran ist eine # 1-Zukunfts-Mitarbeiterin, eine der weltweit führenden Beraterinnen und Berater und eine der führenden Rednerinnen in Nordamerika. Sie ist Autorin von sieben Büchern, darunter: „Die Kunst der Veränderung Führung - Transformation in einer schnelllebigen Welt vorantreiben“.

Sie ist eine gefragte Beraterin, die Führungskräften, Teams und Unternehmern dabei hilft, Innovationen voranzutreiben, die Beweglichkeit zu erhöhen und die Zukunft der Arbeit im Wandel voranzutreiben. Ihre Arbeiten wurden unter anderem in der Washington Post, der Huff Post, der Metro New York und dem Entrepreneur Magazine gezeigt.   Lassen Sie Ihr E-Book von Cheryl Cran signieren